จะให้จ่าย20,000 ถ้าออกไม่แจ้งล่วงหน้า30วัน?

กระทู้คำถาม
สวัสดีเพื่อนๆพี่ๆนะคะ คือโมเริ่มเข้างาน ตำแหน่งเสมียน บ.ตัวแทนขายรถจักรยายยนต์ที่ชลบุรี  มี7สาขา โมอยู่ที่สาขาใหญ่ค่ะ  โมจบปวส บัญชี ตกลงเงินเดือนกันที่12,000บาท ช่วงทดลองงาน3เดือน คือต้องทำงาน26วัน วันหยุด4วัน ตามที่ฝ่ายบุคคลจัด ห้ามหยุดเสาอาทิต โมยอมรับในข้อเสนอของเขา. เขาบอกว่าพรุ้งนี้เตรียมเงินมาซื้อเสื้อฟอร์ม2ตัว 1,000บาท พร้อมเซ็นสัญญาจ้าง วันต่อมาโมไปตามนัดค่ะ 1,000บาทจ่ายก่อนอื่นใดเลยค่ะ จากนั้นพี่เขาก้อเอารายละเอียดสัญญาจ้างมาให้อ่านและเซ็น สงสัยตรงไหนให้ถาม เขาพูดค่ะ. โมอ่านไปสักพักมีข้อนึงค่ะ บอกว่าจะหักเงินเราไว้เดือนละ1,200บาท จนครบ10,000บาท  ข้อต่อมาติดกัน บอกว่า คุณยินยอมที่จะจ่าย20,000บาท ถ้าคุณละเมิดกฏการจ้างงานเช่น หยุดวันเสาร์อาทิต ออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า30วัน  ซึ่งเงิน20,000มาจากเงินที่เขาหักไว้10,000+เงินเดือนที่เราทำค้างไว้โมงงตรงนี้มากเลยค่ะ  โมรู้สึกว่ามันยังไงๆไม่รุ้อ่ะคะ  ทำงานบริษัทมา ไม่เคยมีแบบนี้นะคะ พี่ๆว่าปกติมั้ยคะ  อีกอย่างนึงค่ะคือเงินเดือนเรา4-31/6/58จะออกในวันที่20/7/58 ทำไมนานจังคะ สรุป เริ่มงาน4/6/58 เงินออก20/7/58 10,800บาท  ท้อจังค่ะ ภาระสูงด้วย😔
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่