มีวิธีพิจารณารับสมัครพนักงานอย่างไร จึงจะได้คนที่เหมาะสมและทำงานอยู่กับบริษัทได้นาน ๆ

เพื่อนที่เป็นเจ้าของธุรกิจ และฝ่ายบุคคล  เวลารับสมัครพนักงาน คำนึงถึงปัจจัยอะไรเป็นสำคัญ  
ถ้าผู้สมัครมีคุณสมบัติตามที่ต้องการ แต่เปลี่ยนงานบ่อย จะรับไหม เพราะอะไร
จำเป็นแค่ไหนที่ต้องโทรสอบถามบุคคลอ้างอิงที่ผู้สมัครระบุไว้ในใบสมัคร เช่น หัวหน้าที่ทำงานเก่า หรือบุคคลอื่นที่ไม่ใช่ญาติของผู้สมัคร
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่