1. HR ไม่มีประสบการณ์เริ่ม 13K - 14K ถ้ามี TOEIC  750 UP  ก็ 15K - 17K (ขึ้นอยู่กับบริษัทว่าเล็กใหญ่) งาน HR การเเข่งขันสูงมาก เพราะเป็นตำแหน่งรับจิปาถะตามเนื้องานที่บริษัทขาด ฉะนั้นต่อรองเงินเดือนมากๆ เขาก็อาจไม่พิจารณา แต่บริษัทส่วนมากอนุญาตให้หน่วยงาน HR เป็นสายงานนั่งโต๊ะ ที่มี OT ได้

2. งาน HR มีหลายส่วนมากเริ่มตั้งเเต่ดูเเลแม่บ้าน ยาม ธุรการ สรรหา เทรนนิ่ง คิดเงินเดือน ดูเเลระบบการเข้า - ออกพนักงาน ออกเเนวบู๊หน่อยก็ ซ่อมบำรุงบริเวณพื้นที่บริษัท ดูงานตามสาขา (กรณีบริษัทมีสาขา ร้านค้า)  บางที่ให้งาน HR ดูเเลงานกฎหมาย จดทะเบียน จ่ายภาษีโรงเรือน   (อันนี้ค่อนข้างเเปลกๆ) ส่วนการขึ้นเงินเดือนนั้น ก็เเล้ว Policy บริษัท

3. TOEIC จำเป็นมากๆ แต่ไม่รู้จะเอาไปทำไม ถ้าสาย Export,Marketing, Secretary  พอว่าไปอย่าง งาน HR เเทบจะไม่ได้พูดภาษาอังกฤษ เว้นเเต่อ่าน E-mail และกรณีไปอยู่ฝ่ายสรรหา ก็ต้องพูดภาษาอังกฤษได้ เวลานัดสัมภาษณ์กับ Candidate ส่วนบริษัทข้ามชาติ อันนี้ก็ยกเว้นกรณีนึงเหมือนกัน