ความโปร่งใส ชัดเจน ของสำนักข่าวกรองในการประกาศผลสอบแข่งขันอยู่ที่ไหน

เรียน  ผอ.สขช.
         ตามที่ทางการเจ้าหน้าที่ สข.ได้ประกาศผลสอบแข่งขันและขึ้นบัญชีไปแล้วนั้น ปรากฏว่า ผู้สอบแข่งขันจำนวนไม่น้อยที่ไม่ได้ขึ้นบัญชี (10 คน) บางคนที่ทำทุกอย่างเสร็จสิ้นกระบวนการ แต่กลับตกไปลำดับไกลๆ(70 กว่าคน) ส่วนบางพวกที่ไม่ได้ประเมินตามที่ทาง สข. เรียกให้พิมพ์ประวัติและลายนิ้วมือสอบประวัติที่บ้านที่ทำงานกลับได้ลำดับต้นๆ มันหมายความว่าอย่างไร ความโปร่งใสชัดเจนอยู่ที่ไหนเอาอะไรมาวัดว่าคนไที่ไม่ได้สอบประวัติคือคนดี  ในแบบที่มาตรฐาน สขช.ต้องการ
โทรไปสอบถามบอกว่า คะแนนภาคเหมาะสมกับตำแหน่งน้อย(สัมภาษณ์) แล้วถ้ามันน้อยจะเรียกให้ไปสอบประวัติเพิ่มทำไม .... เสียความรู้สึกมากกับคำตอบ
ทราบคะคนที่ได้ไปพิมพ์ประวัติฯและสอบประวัติที่บ้านที่ทำงานเพิ่มเติม คือคนคะแนนสูง ถ้าทำครบกระบวนการอย่างน้อยต้องมีชื่อขึ้นบัญชีบ้างหละ แล้วพวกที่ไม่ได้ไปสอบประวัติเพิ่มบอกว่าใช้วิธีการสอบทางอื่นแทนการไปบ้าน ถ้าสอบทางโทรศัพท์ ทางไลน์ ข้อมูลการถูกเปิดเผยยิ่งมีสูง มันจะรักษาความลับได้ไง มาตรฐานความโปร่งใสอยู่ที่ไหน ถ้าทำแบบนี้จะใช้งบราชการออกไปสอบประวัติข้างนอกทำไมคะ ไม่โทรให้เหมือนกันทุกคน คือตอนโทรไปถามเจ้าหน้าที่แค่อยากตอบให้มันพ้น ๆ ตัว คะแนนสอบสูงอย่างน้อยเฉลี่ยกะคะแนนสัมภาษณ์มันน่าจะได้ขึ้นบัญชีบ้างนี่หลุดกระจาย
ดิฉันอยากจะให้มีการตรวจสอบประวัติคนที่ได้ลำดับต้นๆใหม่ เพราะ 1-100 ในนี้บางกลุ่มไม่มีการตรวจสอบประวัติเลย มาได้ไงเส้นใหญ่มาจากไหน ไม่ก็ยกเลิกบัญชีสอบใหม่เพื่อความโปร่งใสกว่านี้ (ที่ทราบว่าบางคนไม่ได้ตรวจสอบประวัติเพราะมีไลน์กลุ่มคุยกันคะ) ....
***** ในเมื่อวันไปทำประวัติที่สขช.ได้รับแจ้งว่าคะแนนสูงมี70 คนมาดีเบตกัน…อย่างน้อย…ลำดับประกาศมาต้องไม่เกิน50...เต็มที่อ่ะ…60 แต่นี่ไม่ใช่ร้อยกว่า…สองร้อยกว่าหลายคนเลย…และบางคนชื่อหาย***** ความชัดเจนอยู่ที่ไหน หลอกให้ความหวังแล้วมาทำกันโดยตัดชื่อออก ยิ้มสิ้นดี มันใช่งานความมั่นคงเหรอคะถ้าไม่มีความยุติธรรมแบบนี้  เอาคะแนนเฉลี่ยของคนที่ได้คะแนนสูงไปเฉลี่ยพวกที่ไม่ได้ไปสอบประวัติเพิ่มสินะ พอโทรไปถามถึงอ้างว่าคะแนนสัมภาษณ์น้อยกว่า ถ้างั้นสัมภาษณ์มันคะแนนเยอะกว่าคะแนนสอบจริงเหรอคะ...................โปรดชี้แจงด่วน****
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ  งานราชการ ข่าวออนไลน์ สอบ ก.พ.
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่