รบกวนผู้รู้ทีครับ
ผมเคยทำงานที่บริษัททัวร์รัสเซีย ที่พัทยา แต่เมื่อเดือนมีนาคม ที่ผ่านมา บริษัททัวร์นี้บังคับให้พนักงานทุกคนไปเขียนใบลาออก โดยสัญญาว่าให้เขียนไว้เท่านั้น แต่ยังได้ทำงานต่อกันทุกคน  ในขณะที่ผู้จัดการฝ่ายบุคคลได้ประชุมกลุ่มพนักงานที่ตนนำเข้ามาทำงาน (เด็กเส้นของฝ่ายบุคคล) แล้วตกลงกันว่าจะเก็บแต่กลุ่มคนนี้ไว้เท่านั้น ที่เหลือจะกำจัดออกให้หมด เพราะเดี๋ยวก็ได้ใบลาออกมาอยู่ในกำมือแล้ว จะทำอย่างไรก็ได้
ผมและเพื่อนอีกสองคนทราบข่าวนี้ จึงพยายามชลอขอเลื่อนยังไม่เข้าไปเขียนใบลาออก ปรากฏว่า ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ก็เลยไล่ผมและเพื่อนอีกสองคน ออกมันซะดื้อๆเลยครับ
ผมได้ไปศาลแรงงานชลบุรีแล้ว  แต่ก็ไม่แน่ใจกับการทำงานของ จนท บางท่าน ว่าซื่อตรงแค่ไหน เหมือนๆเขาอยู่ข้างนายจ้าง เหมือนอยากได้เงินจากผั่งนายจ้างเพื่อหยุดเรื่องนี้ ไม่รู้ว่าคิดมากไปเองหรือเปล่า
ทั้งนี้ ผู้จัดการฝ่ายบุคคลนี้ยัง ประกาศว่าจะไม่มีจ่ายชดเชยแม้แต่บาทเดียว แล้วค่าคอมก็ค้างอยู่ก็จะไม่จ่าย บอกว่าตนรู้จัก จนท ศาล รู้จัดคนใหญ่คนโต ฟ้องศาลไปก็เท่านั้น อยากฟ้องก็ฟ้องไป

เท่านั้นไม่พอ ยังส่งเรื่องไปโกหกประกันสังคม ทำให้ผมและเพื่อนไม่สามารถได้รับเงินชดเชยว่างงานได้อีก

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล คนนี้ ไม่ได้ทำอะไรลักษณะนี้เป็นครั้งแรก สองปีก่อน ก็โกงเงินสัญญาจ้างผมและพนักงานคนอื่นบางคน คนละแสนบาท ให้กับเด็กเส้นของตน
คราวนี้ก็มาทำอย่างนี้อีก

ใครพอจะรู้ว่าผมจะจัดการกับ เรื่องนี้ได้ยังไงบ้าง

ขอบคุณครับ