จากมุมมองของฝ่ายบุคคล การที่พนักงานที่เพิ่งทำงานมาได้ประมาณ 3 - 4 เดือน ขอทำเรื่องย้ายไปเเผนกอื่น ๆ
ไม่ทราบว่า ฝ่ายบุคคลจะมีความเห็นกับสถานการณ์ข้างต้นอย่างไรบ้างครับ ?  

ส่วนตัวกำลังชั่งใจอยู่ครับว่าจะขอย้ายแผนกไปทำในสิ่งที่เราสนใจจริง ๆ เเต่อยากทราบมุมมองจากเพื่อน ๆ พี่ ๆ
ที่เป็นฝ่ายบุคคล ว่ามีความคิดเห็นกับสถานการณ์ข้างต้นอย่างไรกันบ้างครับ  ต้องการทราบรายละเอียดหรือเหตุผล
ในส่วนไหนเป็นพิเศษหรือเปล่าครับ ผมจะได้เตรียมตัวไขข้อข้องใจที่อาจเกิดขึ้นให้กับทางฝ่ายบุคคลได้ถูกจุดที่สุดครับ
จะได้สบายใจกันทั้งสองฝ่าย

เพราะส่วนตัวรู้สึกว่าเรื่องแบบนี้ บทจะพูดให้เข้าใจ ก็เข้าใจกันได้เลยไม่ต้องพูดคุยอะไรมากมายครับ เเต่ไอ้บทที่
อธิบายอย่างไร ก็ไม่เข้าใจตรงกันสักที กลับกลายเป็นว่าไม่เข้าใจ หรือเข้าใจกันคนละแบบไปเลย เนื่องจากมองกัน
คนละแบบ/คุยกันคนละภาษา ก็เลยมาสอบถามขอคำเเนะนำดูครับ

ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกคำแนะนำครับ