คือ สงกรานต์ ให้มาทำงาน 3 วัน รวมวันจักรีด้วย เป็น 4 วัน
รวมมาทำงานทั้งสิ้น 16 วัน หยุดประจำวีก 1 วัน (ทำ 6 วันหยุด 1 วัน) (เริ่มงานวันที่ 2 เมษา ทำถึงวันที่ 18 เมษา เเล้วลาออกไป หยุดงานทั้งสิ้นหนึ่งวัน วีกสองไม่ได้หยุด )เพิ่งเข้ามาทำงาน ยังไม่ผ่านโปร Full time
จะจ่ายค่าเเรงยังไง จ่ายเท่าไหร่ สมมุติเงินเดือน 10000 บาท ตามตกลง
อีกเรื่อง พนักงานพาร์มไทม์ ต้องหักภาษี 3% ด้วยใช่ไหม ก่อนรับค่าเเรงตามทวิ 40 (2)
ช่วยด้วยครับ ขอบคุณล่วงหน้าครับ
ช่วยหน่อยครับ ถ้ามาทำงานได้ 16 วัน เเต่ติดวันนักขัตฤกษ์ จ่ายค่าเเรงยังไง
รวมมาทำงานทั้งสิ้น 16 วัน หยุดประจำวีก 1 วัน (ทำ 6 วันหยุด 1 วัน) (เริ่มงานวันที่ 2 เมษา ทำถึงวันที่ 18 เมษา เเล้วลาออกไป หยุดงานทั้งสิ้นหนึ่งวัน วีกสองไม่ได้หยุด )เพิ่งเข้ามาทำงาน ยังไม่ผ่านโปร Full time จะจ่ายค่าเเรงยังไง จ่ายเท่าไหร่ สมมุติเงินเดือน 10000 บาท ตามตกลง
อีกเรื่อง พนักงานพาร์มไทม์ ต้องหักภาษี 3% ด้วยใช่ไหม ก่อนรับค่าเเรงตามทวิ 40 (2)
ช่วยด้วยครับ ขอบคุณล่วงหน้าครับ