ขอแนะนำตัวก่อนนะครับ
ผมทำงานมา 5 ปี (ประสบการณ์ 5 ปี เริ่มงานหลังจากเรียนจบเลย)
อายุ 28 ปีครับ ทำงานในตำแหน่ง HR Officer
เงินเดือนกลมๆ 1,000 $ ค่าช่วยเหลือต่างๆ กลมๆ 250 $

ถ้าผมจะย้ายงานในตำแหน่งเดิม คือ HR Officer ในองค์กรที่ใหญ่กว่า
มีโอกาสก้าวหน้ามากกว่า แต่ว่าติดที่ฐานเงินเดือนครับ เขาให้ผมเรียกไป
ผมเสนอตัวเลขไปที่ 1,300 $ เขาบอกว่าสูงไป ขอให้กลับมาพิจารณาใหม่
ซึ่งผมก็มองว่าเหมาะสม เพราะเงินช่วยเหลือต่างๆเขามีให้แต่ประมาณ 100 $

ผมควรเสนอไปใหม่เท่าไหร่ดีครับ กี่บาทหรือกี่ % หรือปฎิเสธไปเลยครับ
(เขาบอกตำแหน่งนี้เขามีเพดานเงินเดือนที่ 1,000 $ แต่ว่าเงินเดือนเดิมของผม
ก็เกินแล้ว เขาเลยให้เสนอไปใหม่ครับ)

ปล. คิดง่าย 1 $ เท่ากับ 32 ฿