สวัสดีค่ะ
พอดีปีนี้เพิ่งได้ขึ้นเงินเดือน  เรื่องจำนวนที่ขึ้นก็ถือว่าเป็นที่น่าพอใจอยู่ค่ะ
เพียงแต่ว่ามันมีอะไรที่ค้างคาใจอยู่นิดหน่อยดังนี้ค่ะ
คือฐานเงินเดือนที่นายจ้างแจ้งว่าจะขึ้นนั้นอยู่ที่ 15%  พอลองคำนวณจากฐานเงินเดือนเก่าดู  ยอดมันจะออกมา = XX,XXX.125 บาท
แต่พอเข้าไปดูฐานเงินเดือนใหม่ในระบบบริษัท   พบว่าเศษสตางค์ห้อยท้ายมันไม่ตรงค่ะ (ยอดเงินหลักหมื่นถึงหลักหน่วยตรงเป๊ะ)  มันกลายเป็น = XX,XXX.10 บาท  มันกลายเป็นว่ามีส่วนต่างที่หายไปอยู่ 0.025
เข้าใจนะคะว่ามองจากมุมคนอื่นอาจคิดว่านี่เป็นเรื่องเล็กน้อยหยุมหยิม  ตอนแรกก็กะไว้ว่าจะปล่อยผ่านเหมือนกัน  แต่ก็อดคิดไม่ได้ค่ะว่าทำไมเขาถึงไม่ยกยอดมาให้มันครบๆไป (เพราะเศษสตางค์นี่มันมีผลเวลาหักพวกเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพด้วย)   ไม่เข้าใจว่าเขาตัดเศษสตางค์โดยใช้มาตรฐานแบบไหนอ้ะค่ะ
แค่อยากรู้ว่าการที่บริษัทตัดเศษสตางค์ให้แบบนี้  มันเป็นการตัดที่ถูกต้องปกติหรือไม่อย่างไรน่ะค่ะ  หรือจริงๆต้องตัดเศษสตางค์ให้แบบไหนยังไง เพราะพอดีก็เพิ่งเริ่มทำงานมาได้ไม่กี่ปี (เพิ่งเรียนจบ) อารมณ์ประมาณว่าตัวเองเป็นคนไม่ชอบเอาเปรียบใคร  แต่ก็ไม่ชอบเสียเปรียบใครเหมือนกันอ้ะค่ะ  
รบกวนขอคำปรึกษาด้วยนะคะ
ขอบคุณค่ะ