ผมกำลังจะเรียนจบในเร็วๆนี้ครับ ด้วยสาขาวิชาวิศกรรมโทรคมนาคม ระดับปริญญาตรี กำลังอยู่ในช่วงฝึกงาน ฝึกงานกับบริษัทเอกชนครับ สังคมการทำงานดี ไม่มีอะไรแปลกครับ ไม่ได้มองว่าเอกชนไม่ดีแต่อย่างใด และเข้าใจใน

เห็นมีคนบอกว่า การที่ราชการได้สวัสดิการดีนั้น สมเหตุสมผล เพราะ คนที่ไม่ได้ทำราชการ จะได้เงินมากกว่า 2-3 เท่า ไม่จำเป็นต้องได้บำนาญแบบข้าราชการ จริงหรือ ข้าราชการ start 18,000 บาท เอกชน start 36,000

เข้าใจว่าเพราะเมื่อก่อนข้าราชการเงินเดือนน้อย ต้องยอมเสียสละตนเพื่อคนในประเทศ รัฐเลยจัดให้มีการรักษาฟรีทั้งตนและครอบครัว ส่งเสียบุตรจนถึงอายุ20 และจัดให้มีกองทุนเงินบำนาญหลังเกษียณเพื่อตอบแทนความเส

ข้าราชการอายุ 60 ปี เกษียณจะได้บำนาญ 40,000 - 50,000 บาทต่อเดือน + รักษาพยาบาลฟรี ตลอดชีพ พนักงานบริษัทเอกชน 55 ปี เกษียณจะได้บำนาญจากประกันสังคม 5,000 บาทต่อเดือน (วันละ 166 บาท 😀) พอใช้ไหมครับ 166

สอบถามพี่ๆครับ เงินเดือนข้าราชใหม่วุฒิ ปวส. ปี2568 ที่จะปรับขึ้นเป็น 15,000 บาท นี่เป็นฐานเงินเดือนเลย 15,000 บาท หรือเงินเดือนรวมค่าครองชีพ 15,000 บาทครับ

น้องที่รู้จักฝากมาตั้งกระทู้ถามให้หน่อย เอกชนมีบำเหน็จบำนาญไหม ตอนเกษียณ ? แล้วสวัสดิการ มีจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้ไหม ? ถ้าดูแค่เงินเดือน อาจจะมากกว่าข้าราชการหลายเท่าตัว แต่สวัสดิการจะดีเท่าข้าราชกา

คนไม่มีงานทำ คนขอทาน คนไม่ทำอะไร คนนอนอยู่กับบ้านเฉยๆ คนไม่เรียนหนังสือ มีตั้งกี่คนในประเทศไทย ทำไมไม่เหลียวแลเค้าบ้าง ทำไมให้เงินเดือนแต่ข้าราชการ แถมยังให้บำนาญข้าราชการอีก เงินเดือนข้าราชการตั้งเท่

คำตอบคือเต็มเอียดดดดดดด เหมือนเดิม   สวัสดิการก็ซื้อประกันชีวิตเอา เหตุผลว่าสวัสดิการราชการมีเพื่อจูงใจคนทำงานน่าจะตกไป ถามต่อว่าทำอย่างนั้นคนเก่งๆก็ไหลออกสมองไหลจากราชการกันพอดี  ตอบ

  รู้ทั้งรู้ว่าเป็นราชการทำจนเกษียณได้บำเหน็จประมาณ 3-4 ล้าน   ค่าครองชีพในปัจจุบันมันต้องใช้มากกว่านั้นนะคับ ยกตัวอย่าง คนโสดราชการบำนาญไม่มีคนดูแลตอนแก่ อยากจะไปอยู่ wellness ไปอยู่ไม