อยากขอคำแนะนำจากท่านผู้รู้ ว่ากรณีบริษัทได้รับใบรับรองแพทย์ว่าให้พนักงานหยุดพักงานมากกว่าสามวัน โดยพนักงานแจ้งว่าไม่สบายต้องแอดมิทหลายวัน แต่เนื่องจากมีพิรุธหลายอย่างจนเราตรวจสอบแล้วพบว่า เค้าไม่ได้เแอดมิทจริงเพราะโทรไปสอบถามกับโรงพยาบาล ๆ ยืนยันว่าไม่เคยมีคนไข้ชื่อนี้ แต่ใบรับรองออกโดยรพ.นี้ และพบหลักฐานว่าพนักงานคนนี้ไปเที่ยวต่างประเทศกับคุณหมอท่านที่ออกใบรับรองแพทย์  อยากขอคำแนะนำว่ากรณีนี้เราสามารถร้องเรียนการทำผิดจรรยาบรรณของคุณหมอท่านนี้ได้หรือไม่ อย่างไรค่ะ ขอขอบคุณล่วงหน้าค่ะ