เจ้าของบริษัท มีแผนจะเตรียมลดเงินเดือน 40% โดยลดเวลาทำงาน เหลือ 3 วัน และอาจจะปิดตัวลงในที่สุด
โดยอ้างว่าพิษของเศรษฐกิจ บริษัทขาดทุน แต่ในความเป็นจริง... บริษัทถูก ผจก.ฝ่ายบัญชี ยักยอกเงินไปหมดทุกบริษัท
เจ้านายเปิดหลายบริษัท แต่ใช้พนักงานกลุ่มเดียวทำงาน (สมมุติ บริษัท A และ B) เงินเดือนพนักงานทุกคนรับจาก บ. A
แต่รายได้ส่วนใหญ่ นำเข้า บ. B (อันนี้เราก็ไม่เข้าใจ)
ตัวเราเองทำงานกับบริษัทนี้ 18 ปี และเพื่อนๆ ซึ่งมีอายุงานและอายุตัว ก็สูงพอๆ กัน คิดว่า "มันไม่ยุติธรรม"
เพราะ บริษัทถูกโกง อันเนื่องจาก เจ้าของบริษัท ที่มีตำแหน่งเป็น กรรมการผู้จัดการ มีความบกพร่องในหน้าที่ส่วนหนึ่ง
ที่ทำให้เกิดช่องให้มีการทุจริตขึ้น โดย ผจก.ฝ่ายบัญชีเอง เพราะ บัญชีก็ไม่เคยรายงานสถานะการเงินของบริษัท ให้ MD. ทราบ
จนวันนี้เงินหมด ถึงยอมรับว่า ตัวเองยักยอกเงินไปใช้
ข้อเท็จจริงอันนี้ เจ้านายเป็นคนเล่าให้เราฟัง เพราะเรากับเค้าสนิทกัน มีเราคนเดียวที่รู้ความจริง และไม่ให้บอกใคร (ซึ่งเราก็ไม่ยังไม่บอกเพื่อนว่า บ.ถูกยักยอก โดย ผจก.บัญชี) เราถามนายว่า บริษัทไม่มีเงิน เพราะถูกโกง แล้วจะมาลดเงินเดือนพวกเรา "ยุติธรรม???" แต่เจ้านายแย้งว่า จะให้ทำอย่างไร เพื่อให้บริษัทอยู่รอด แต่จริงๆ เจ้านายเตรียมจะปิดบริษัท เพราะไม่อยากทำต่อแล้ว
เราคิดว่าจะบอกความจริงกับเพื่อน และเตรียมแนวทางรับมือแบบนี้:
1. หากถูกลดเงินเดือน พวกเราจะไม่ยอมเซ็นเอกสาร
2. พวกเราจะลองเจรจาต่อรอง ขอให้เลิกจ้างและจ่ายเงินชดอย่างเป็นธรรม
3. ถ้าข้อ 2 ไม่ได้ผล พวกเราจะร้องถึงศาลแรงงาน
เราและเพื่อนๆ อยากทำงานต่อ แต่ที่ผ่านมา บริษัทไม่เคยให้ความหวัง หรือสร้างอนาคตให้พวกเราเลย ปีไหนงานเยอะก็มีโบนัส
ปรับเงินเดือนตามสัดส่วน ปีไหนงานน้อย ก็ไม่มีโบนัส ไม่ปรับเงินเดือน แต่พวกเราก็อยู่ด้วยกันมา
สุดท้ายเมื่อบริษัทไม่มีเงิน และอยากเลิกกิจการ (แต่เจ้านายเรารวยมากๆๆ) พวกเราเหมือนคนไม่มีค่า ไม่มีราคา แล้วพวกเราก็ไม่ได้อะไร และไม่เหลือใคร .... กระทู้คำถามเชิงระบายความทุกข์...
ขอบคุณที่เข้ามาอ่าน และขอบคุณที่แสดงความเห็นค่ะ
ลดเงินเดือน 40% และลดวันทำงาน สุดท้ายก็จะปิดกิจการ ลูกจ้างอย่างเราเตรียมรับมือกับนายจ้างอย่างไรคะ
โดยอ้างว่าพิษของเศรษฐกิจ บริษัทขาดทุน แต่ในความเป็นจริง... บริษัทถูก ผจก.ฝ่ายบัญชี ยักยอกเงินไปหมดทุกบริษัท
เจ้านายเปิดหลายบริษัท แต่ใช้พนักงานกลุ่มเดียวทำงาน (สมมุติ บริษัท A และ B) เงินเดือนพนักงานทุกคนรับจาก บ. A
แต่รายได้ส่วนใหญ่ นำเข้า บ. B (อันนี้เราก็ไม่เข้าใจ)
ตัวเราเองทำงานกับบริษัทนี้ 18 ปี และเพื่อนๆ ซึ่งมีอายุงานและอายุตัว ก็สูงพอๆ กัน คิดว่า "มันไม่ยุติธรรม"
เพราะ บริษัทถูกโกง อันเนื่องจาก เจ้าของบริษัท ที่มีตำแหน่งเป็น กรรมการผู้จัดการ มีความบกพร่องในหน้าที่ส่วนหนึ่ง
ที่ทำให้เกิดช่องให้มีการทุจริตขึ้น โดย ผจก.ฝ่ายบัญชีเอง เพราะ บัญชีก็ไม่เคยรายงานสถานะการเงินของบริษัท ให้ MD. ทราบ
จนวันนี้เงินหมด ถึงยอมรับว่า ตัวเองยักยอกเงินไปใช้
ข้อเท็จจริงอันนี้ เจ้านายเป็นคนเล่าให้เราฟัง เพราะเรากับเค้าสนิทกัน มีเราคนเดียวที่รู้ความจริง และไม่ให้บอกใคร (ซึ่งเราก็ไม่ยังไม่บอกเพื่อนว่า บ.ถูกยักยอก โดย ผจก.บัญชี) เราถามนายว่า บริษัทไม่มีเงิน เพราะถูกโกง แล้วจะมาลดเงินเดือนพวกเรา "ยุติธรรม???" แต่เจ้านายแย้งว่า จะให้ทำอย่างไร เพื่อให้บริษัทอยู่รอด แต่จริงๆ เจ้านายเตรียมจะปิดบริษัท เพราะไม่อยากทำต่อแล้ว
เราคิดว่าจะบอกความจริงกับเพื่อน และเตรียมแนวทางรับมือแบบนี้:
1. หากถูกลดเงินเดือน พวกเราจะไม่ยอมเซ็นเอกสาร
2. พวกเราจะลองเจรจาต่อรอง ขอให้เลิกจ้างและจ่ายเงินชดอย่างเป็นธรรม
3. ถ้าข้อ 2 ไม่ได้ผล พวกเราจะร้องถึงศาลแรงงาน
เราและเพื่อนๆ อยากทำงานต่อ แต่ที่ผ่านมา บริษัทไม่เคยให้ความหวัง หรือสร้างอนาคตให้พวกเราเลย ปีไหนงานเยอะก็มีโบนัส
ปรับเงินเดือนตามสัดส่วน ปีไหนงานน้อย ก็ไม่มีโบนัส ไม่ปรับเงินเดือน แต่พวกเราก็อยู่ด้วยกันมา
สุดท้ายเมื่อบริษัทไม่มีเงิน และอยากเลิกกิจการ (แต่เจ้านายเรารวยมากๆๆ) พวกเราเหมือนคนไม่มีค่า ไม่มีราคา แล้วพวกเราก็ไม่ได้อะไร และไม่เหลือใคร .... กระทู้คำถามเชิงระบายความทุกข์...
ขอบคุณที่เข้ามาอ่าน และขอบคุณที่แสดงความเห็นค่ะ