ถูกใจ!!..ขอแรงช่วยโหวดด้วยครับ..
บ้างคนคิดว่าพนักงานรัฐวิสาหกิจรายได้ดีทั้งหมด จะบอกว่าไม่จริงเสมอไปครับ อยากให้ช่วยทำความเจ้าใจกันใหม่และการเสนอข่าวของนักข่าวชอบสร้างให้เกิดความเข้าใจผิดว่าพนักงานรัฐวิสาหกิจได้ปรับเงินเดือนเสมอซึ่งความจริงนั้นไม่ใช่เลย อยากให้นักข่าวช่วยเสนอให้ถูกต้องด้วยไม่ใช่เขียนข่าวเอามันว่าอย่างเดียว
รัฐวิสาหกิจประเภทที่ 3 คือ รัฐวิสาหกิจที่ใช้บัญชีโครงสร้างอัตราเงินเดือน 58 ขั้น ตามประกาศคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์
1. โรงงานยาสูบ
2. สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล
3. การประปานครหลวง
4. การประปาส่วนภูมิภาค
5. การทางพิเศษแห่งประเทศไทย
6. การท่าเรือแห่งประเทศไทย
7. การรถไฟแห่งประเทศไทย
8. องค์การขนส่งมวลชลกรุงเทพ
9. บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด
10. การเคหะแห่งชาติ
11. การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
12. สำนักงานธนานุเคราะห์
13. องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้
14. องค์การส่งเสริมกิจการโคนมแห่งประเทศไทย
15. องค์การสวนยาง
16. องค์การตลาดเพื่อเกษตรกร
17. องค์การสะพานปลา
18. องค์การตลาด
19. องค์การคลังสินค้า
20. โรงพิมพ์ตำรวจ
21. โรงงานไพ่
22. องค์การสุรา
23. องค์การเภสัชกรรม
24. บริษัท ขนส่ง จำกัด
25. บริษัท อู่กรุงเทพ จำกัด
26. การกีฬาแห่งประเทศไทย
27. องค์การสวนสัตว์
28. สำนักงานกองทุนสงเคราะห์การทำสวนยาง
29. สถาบันการบินพลเรือน
30. องค์การสวนพฤกศาสตร์
31. องค์การจัดการน้ำเสีย
32. บริษัท สหโรงแรมไทยและการท่องเที่ยว จำกัด
33. การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย
34. องค์การพิพิธภัณฑ์วิทยาศาสตร์แห่งชาติ
35. บริษัท รถไฟฟ้า รฟท จำกัด
ผู้บริหารระดับบน ซี 8 อัพได้จะได้ตาสว่างหรือรู้แล้วแกล้งโง่ทำเป็นไม่รู้ ตัวเองเป็นระดับผู้บริหารมีเงินเดือนสูงๆ, สวัดดิการอย่างดี, เงินค่ารับรองประจำตำแหน่ง, นั่งเครื่องบินเบิกได้หมด,โรงแรมเบิกได้หมด, เอางบเที่ยวอ้างดูงานทั้งในและต่างประเทศเฉพาะผู้บริหารด้วยกันเอง(บางคนพ่วงครอบครัวและญาตๆไปด้วย), มาทำงานก็มาแค่พิธีเปิดแล้วไปตีกอล์ฟ ไม่ก็ไปเที่ยว ปล่อยให้ระดับล่างทำงานกันเลือดตากระเด็ดค่าจ้างน้อยนิดโอทีก็ไม่ยอมจ่าย อ้างเงินไม่มีนุ่นนี่ องกรขาดทุนต้องช่วยกัน ต้องเสียสละ บราๆ มิหนำซ้ำถ้าหน่วยข้างนอกเจอนายจากสำนักงานใหญ่มาต้องไปต้อนรับสนามบินเลี้ยงดูปูเสื้อกันอย่างดี ค่าใช้จ่ายก็เงินลูกน้องทั้งนั้น
ลองดูสาเหตุกัน
นาย ก บรรจุปริญญาตรีรัฐวิสาหกิจประเภท 3 เมื่อปี 2550 เงินเดือนเริ่ม 9,000 บาท บาท
นาย A บรรจุข้าราชการ ปริญญาตรีเงินเดือน 8500 เมื่อปี 2550
แล้วต่อมารัฐบาลประกาศจ่ายแรงงานขั้นต่ำ 300 และปรัญญาตรี 15000 บาท ข้าราชการได้ปรับฐานเงินเดือนและเพิ่มเงินชดเชยให้เป็น 15000 บาท( เงินเดือน 12000 เติมให้อีก 3000) แต่นาย ก ไม่ได้แต่ค่าครองชีพสูงขึ้น
ผ่านไป 2 ปี ข้าราชการปรับฐานเป็น 15000+อายุงาน บาท ทำให้นาย A ฐานเงินเดือน 15000+ อายุงาน 2 ปีเป็น 17000
นาย ก ได้แค่เงินชดเชย 5000 ให้เป็น 15000 และพนักงานบรรจุใหม่ปีนี้นาย ข ได้ฐานเงินเดือน 9000 + ชดเชยให้ 6000 เป็น 15000 เท่านาย ก เลย!!! 0_o
ผ่านไปอีก 1 ปีราชการขึ้นเงินเดือนอีก 5% นาย A เงินเดือนไป18000 และข่าวก็พาดหัวว่าจ่อขึ้นเงินเดือนรัฐวิสาหกิจแต่ไม่ขึ้น
นาย ก ได้เงินเดือน 10500 แต่โดนลดเงินชดเชยเหลือ 4500 ได้เงิน 15000และนาย ข เงินเดือน 9500 และโดนลดเงินชดเชยเหลือ 5500 ได้เงิน 15000
ปีต่อๆไปก็เป็นแบบนี้ไปเรื่อยๆราชการปรับเงินเดือนปีละ 2 ครั้ง แต่รัฐวิสาหกิจปีละครั้งเลยขึ้นน้อยกว่าราชการและทุกรัฐบาลประกาศและขึ้นฐานเงินเดือนให้ข้าราชการและขึ้นจริงตลอด ต่างจากรัฐวิสาหกิจประเภท 3 มีแต่ข่าวว่าชงปรับบ้างจ่อปรับบ้างแต่ความจริงไม่ได้ขึ้น
ล่าสุดปี 2557 ข้าราชการนาย A เงินเดือน 20500 และชงข่าวปรับอีก 4% ปี 58
พนักงานรัฐวิสาหกิจ นาย ก ฐานเงินเดือน 15000 บาท เงินชดเชยไม่ได้ นาย ข เงินเดือน 12000 และเงินชดเหลือ 3000 บาท ได้ 15000 บาท !!!
ปี 58 สหภาพรัฐวิสาหกิจผลักดันสำเร็จรัฐ ข่าวเขียนเหมือนรัฐวิสาหกิจได้เงินกระจาย แต่ความจริง เป็นการชงให้ผู้บริหารแก่ๆเงินเดือนตันไม่ตันและเด็กที่บรรจุใหม่ปี 58 ได้ฐานเงินเดือนเท่ากับนาย ก คือ 15000 บาททันที
พอมองเห็นแล้วใช่ไหมครับว่าทำไม พนักงานรัฐวิสาหกิจประเภท 3 ถึงต้องหนีไปสอบราชการพอได้ก็ลาออก ส่วนนาย ก และ นาย ข ถ้าสอบไม่ได้ก็ไม่มีกำลังใจทำงานแล้วครับทำงานมา 7 ปี กับ 5 ปีเงินเท่าเด็กบรรจุใหม่ ปี 58 ส่วนข้าราชการบรรจุพร้อมกันเงินเดือนไป 20500 ยังไม่รวมปรับ 4% อีก แล้วข่าวล่าสุดครมอนุมัติปรับฐานเงินเดือนพนักงานรัฐวิสาหกิจความจริงนั้นแค่แก้ฐานเงินเดือนรัฐวิสาหกิจชงให้นายผู้ใหญ่ได้เยอะอยู่แล้วและเงินเดือนตันได้เยอะขึ้นเท่านั้น งานคนทำจริงคือพนักงานระดับล่างและกลางกับไม่ขึ้นเงินเดือนให้แต่อย่างไร อ้างเปลืองงบประมานใช้งบเยอะ!! ยังไง
เงินเฟ้อเดินทุกปี ข้าวขึ้นราคาทุกปี แต่เงินเดือน+เงินช่วยเหลือได้แค่ 15000 ไม่ขยับ 5 ปี พูดง่ายๆคือเติมให้ 15000 จนกว่าฐานเงินเดือนจะเกินไปเอง มาก่อนมาหลังเติมให้ได้เท่ากันยุติธรรมมาก
--------------------------------------------------------------------------------
ทุกวันนี้ท่านที่อยู่ระดับบนไม่รู้หรอกว่า พนักงานบรรจุใหม่แอบไปสอบข้าราชการกันตลอดถ้าได้ก็ลาออกเพราะท่านไม่เคยใส่ใจ คนระดับล่างเขาเดือนร้อนไงครับ ได้แต่ว่าพนักงานไม่เสียสละ ไม่ตั้งใจทำงานฯลฯ
สาเหตุของพนักงานรัฐวิสาหกิจระดับล่างประเภท 3 ลาออก และระดับกลางกำลังใจทำงานไม่มีดูเอาแล้วกัน (จริงหรือไม่)
บ้างคนคิดว่าพนักงานรัฐวิสาหกิจรายได้ดีทั้งหมด จะบอกว่าไม่จริงเสมอไปครับ อยากให้ช่วยทำความเจ้าใจกันใหม่และการเสนอข่าวของนักข่าวชอบสร้างให้เกิดความเข้าใจผิดว่าพนักงานรัฐวิสาหกิจได้ปรับเงินเดือนเสมอซึ่งความจริงนั้นไม่ใช่เลย อยากให้นักข่าวช่วยเสนอให้ถูกต้องด้วยไม่ใช่เขียนข่าวเอามันว่าอย่างเดียว
รัฐวิสาหกิจประเภทที่ 3 คือ รัฐวิสาหกิจที่ใช้บัญชีโครงสร้างอัตราเงินเดือน 58 ขั้น ตามประกาศคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์
1. โรงงานยาสูบ
2. สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล
3. การประปานครหลวง
4. การประปาส่วนภูมิภาค
5. การทางพิเศษแห่งประเทศไทย
6. การท่าเรือแห่งประเทศไทย
7. การรถไฟแห่งประเทศไทย
8. องค์การขนส่งมวลชลกรุงเทพ
9. บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด
10. การเคหะแห่งชาติ
11. การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
12. สำนักงานธนานุเคราะห์
13. องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้
14. องค์การส่งเสริมกิจการโคนมแห่งประเทศไทย
15. องค์การสวนยาง
16. องค์การตลาดเพื่อเกษตรกร
17. องค์การสะพานปลา
18. องค์การตลาด
19. องค์การคลังสินค้า
20. โรงพิมพ์ตำรวจ
21. โรงงานไพ่
22. องค์การสุรา
23. องค์การเภสัชกรรม
24. บริษัท ขนส่ง จำกัด
25. บริษัท อู่กรุงเทพ จำกัด
26. การกีฬาแห่งประเทศไทย
27. องค์การสวนสัตว์
28. สำนักงานกองทุนสงเคราะห์การทำสวนยาง
29. สถาบันการบินพลเรือน
30. องค์การสวนพฤกศาสตร์
31. องค์การจัดการน้ำเสีย
32. บริษัท สหโรงแรมไทยและการท่องเที่ยว จำกัด
33. การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย
34. องค์การพิพิธภัณฑ์วิทยาศาสตร์แห่งชาติ
35. บริษัท รถไฟฟ้า รฟท จำกัด
ผู้บริหารระดับบน ซี 8 อัพได้จะได้ตาสว่างหรือรู้แล้วแกล้งโง่ทำเป็นไม่รู้ ตัวเองเป็นระดับผู้บริหารมีเงินเดือนสูงๆ, สวัดดิการอย่างดี, เงินค่ารับรองประจำตำแหน่ง, นั่งเครื่องบินเบิกได้หมด,โรงแรมเบิกได้หมด, เอางบเที่ยวอ้างดูงานทั้งในและต่างประเทศเฉพาะผู้บริหารด้วยกันเอง(บางคนพ่วงครอบครัวและญาตๆไปด้วย), มาทำงานก็มาแค่พิธีเปิดแล้วไปตีกอล์ฟ ไม่ก็ไปเที่ยว ปล่อยให้ระดับล่างทำงานกันเลือดตากระเด็ดค่าจ้างน้อยนิดโอทีก็ไม่ยอมจ่าย อ้างเงินไม่มีนุ่นนี่ องกรขาดทุนต้องช่วยกัน ต้องเสียสละ บราๆ มิหนำซ้ำถ้าหน่วยข้างนอกเจอนายจากสำนักงานใหญ่มาต้องไปต้อนรับสนามบินเลี้ยงดูปูเสื้อกันอย่างดี ค่าใช้จ่ายก็เงินลูกน้องทั้งนั้น
ลองดูสาเหตุกัน
นาย ก บรรจุปริญญาตรีรัฐวิสาหกิจประเภท 3 เมื่อปี 2550 เงินเดือนเริ่ม 9,000 บาท บาท
นาย A บรรจุข้าราชการ ปริญญาตรีเงินเดือน 8500 เมื่อปี 2550
แล้วต่อมารัฐบาลประกาศจ่ายแรงงานขั้นต่ำ 300 และปรัญญาตรี 15000 บาท ข้าราชการได้ปรับฐานเงินเดือนและเพิ่มเงินชดเชยให้เป็น 15000 บาท( เงินเดือน 12000 เติมให้อีก 3000) แต่นาย ก ไม่ได้แต่ค่าครองชีพสูงขึ้น
ผ่านไป 2 ปี ข้าราชการปรับฐานเป็น 15000+อายุงาน บาท ทำให้นาย A ฐานเงินเดือน 15000+ อายุงาน 2 ปีเป็น 17000
นาย ก ได้แค่เงินชดเชย 5000 ให้เป็น 15000 และพนักงานบรรจุใหม่ปีนี้นาย ข ได้ฐานเงินเดือน 9000 + ชดเชยให้ 6000 เป็น 15000 เท่านาย ก เลย!!! 0_o
ผ่านไปอีก 1 ปีราชการขึ้นเงินเดือนอีก 5% นาย A เงินเดือนไป18000 และข่าวก็พาดหัวว่าจ่อขึ้นเงินเดือนรัฐวิสาหกิจแต่ไม่ขึ้น
นาย ก ได้เงินเดือน 10500 แต่โดนลดเงินชดเชยเหลือ 4500 ได้เงิน 15000และนาย ข เงินเดือน 9500 และโดนลดเงินชดเชยเหลือ 5500 ได้เงิน 15000
ปีต่อๆไปก็เป็นแบบนี้ไปเรื่อยๆราชการปรับเงินเดือนปีละ 2 ครั้ง แต่รัฐวิสาหกิจปีละครั้งเลยขึ้นน้อยกว่าราชการและทุกรัฐบาลประกาศและขึ้นฐานเงินเดือนให้ข้าราชการและขึ้นจริงตลอด ต่างจากรัฐวิสาหกิจประเภท 3 มีแต่ข่าวว่าชงปรับบ้างจ่อปรับบ้างแต่ความจริงไม่ได้ขึ้น
ล่าสุดปี 2557 ข้าราชการนาย A เงินเดือน 20500 และชงข่าวปรับอีก 4% ปี 58
พนักงานรัฐวิสาหกิจ นาย ก ฐานเงินเดือน 15000 บาท เงินชดเชยไม่ได้ นาย ข เงินเดือน 12000 และเงินชดเหลือ 3000 บาท ได้ 15000 บาท !!!
ปี 58 สหภาพรัฐวิสาหกิจผลักดันสำเร็จรัฐ ข่าวเขียนเหมือนรัฐวิสาหกิจได้เงินกระจาย แต่ความจริง เป็นการชงให้ผู้บริหารแก่ๆเงินเดือนตันไม่ตันและเด็กที่บรรจุใหม่ปี 58 ได้ฐานเงินเดือนเท่ากับนาย ก คือ 15000 บาททันที
พอมองเห็นแล้วใช่ไหมครับว่าทำไม พนักงานรัฐวิสาหกิจประเภท 3 ถึงต้องหนีไปสอบราชการพอได้ก็ลาออก ส่วนนาย ก และ นาย ข ถ้าสอบไม่ได้ก็ไม่มีกำลังใจทำงานแล้วครับทำงานมา 7 ปี กับ 5 ปีเงินเท่าเด็กบรรจุใหม่ ปี 58 ส่วนข้าราชการบรรจุพร้อมกันเงินเดือนไป 20500 ยังไม่รวมปรับ 4% อีก แล้วข่าวล่าสุดครมอนุมัติปรับฐานเงินเดือนพนักงานรัฐวิสาหกิจความจริงนั้นแค่แก้ฐานเงินเดือนรัฐวิสาหกิจชงให้นายผู้ใหญ่ได้เยอะอยู่แล้วและเงินเดือนตันได้เยอะขึ้นเท่านั้น งานคนทำจริงคือพนักงานระดับล่างและกลางกับไม่ขึ้นเงินเดือนให้แต่อย่างไร อ้างเปลืองงบประมานใช้งบเยอะ!! ยังไง
เงินเฟ้อเดินทุกปี ข้าวขึ้นราคาทุกปี แต่เงินเดือน+เงินช่วยเหลือได้แค่ 15000 ไม่ขยับ 5 ปี พูดง่ายๆคือเติมให้ 15000 จนกว่าฐานเงินเดือนจะเกินไปเอง มาก่อนมาหลังเติมให้ได้เท่ากันยุติธรรมมาก
--------------------------------------------------------------------------------
ทุกวันนี้ท่านที่อยู่ระดับบนไม่รู้หรอกว่า พนักงานบรรจุใหม่แอบไปสอบข้าราชการกันตลอดถ้าได้ก็ลาออกเพราะท่านไม่เคยใส่ใจ คนระดับล่างเขาเดือนร้อนไงครับ ได้แต่ว่าพนักงานไม่เสียสละ ไม่ตั้งใจทำงานฯลฯ