สงสัยเฉยๆครับ เห็นบางบริษัทพนักงานเยอะมากๆ เป็นหมื่นๆคนก็มี ทีนี้เลยสงสัยว่า(สมมุติว่า)ถ้ามีเทคโนโลยีที่สามารถแทนพนักงานได้อย่างเบ็ดเสร็จเด็ดขาด องค์การจะทำอย่างไรกับพนักงานครับ
ขอแยกสมมุติอีกเป็น 2 เคสนะครับ
1 องค์กรเอกชน เช่น ธนาคาร (สมมุติว่า)เทคโนโลยีที่สามารถทำแทนพนักงานสาขาได้อย่างเบ็ดเสร็จ ทั้งเงินฝาก ทั้งสินเชื่อ โดยไม่ต้องใช้คนอีกเลย ธนาคารจะเอาพนักงานเป็นหมื่นไปไว้ที่ไหนครับ
2 องค์กรของรัฐเช่น รัฐวิสาหกิจ ขสมก ถ้า(สมมุติ)มีเทคโนโลยีที่ไม่ต้องใช้คนขับกับกระเป๋าอีก ขสมก จะเอา คนตั้งเยอะไปไว้ไหน งานก็ไม่มีให้ทำ อีกอย่าง รัฐวิสาหกิจ ไม่สามารถไล่ใครออกได้ถ้าไม่ได้ทำผิดร้ายแรง และ มีสหภาพแรงงานที่แข็งแรง คิดว่าเขาจะทำอย่างไรครับ
องค์กรใหญ่ๆ พนักงานเป็นพันเป็นหมื่น ถ้ามีเทคโนโลยีที่แทนพนักงานได้อย่างเบ็ดเสร็จ บริษัทจะทำอย่างไรกับพนักงานเหล่านั้น
ขอแยกสมมุติอีกเป็น 2 เคสนะครับ
1 องค์กรเอกชน เช่น ธนาคาร (สมมุติว่า)เทคโนโลยีที่สามารถทำแทนพนักงานสาขาได้อย่างเบ็ดเสร็จ ทั้งเงินฝาก ทั้งสินเชื่อ โดยไม่ต้องใช้คนอีกเลย ธนาคารจะเอาพนักงานเป็นหมื่นไปไว้ที่ไหนครับ
2 องค์กรของรัฐเช่น รัฐวิสาหกิจ ขสมก ถ้า(สมมุติ)มีเทคโนโลยีที่ไม่ต้องใช้คนขับกับกระเป๋าอีก ขสมก จะเอา คนตั้งเยอะไปไว้ไหน งานก็ไม่มีให้ทำ อีกอย่าง รัฐวิสาหกิจ ไม่สามารถไล่ใครออกได้ถ้าไม่ได้ทำผิดร้ายแรง และ มีสหภาพแรงงานที่แข็งแรง คิดว่าเขาจะทำอย่างไรครับ