สวัสดีค่ะเราอายุ 15 ปีตอนนี้จะจบม.3 แล้วอีกไม่กี่เดือนแต่เรากเมาทะเลาะกับกลุ่มเพื่อนสนิทจนเราต้องอยู่คนเดียวจริงๆอาจจะเป็นเพราะนิสัยเราเองก้ได้ค่ะเราเปลี่ยนกลุ่มา 2-3 กลุ่มแล้วค่ะแต่เราก้เผลอทำนิสัยที

อีกหนึงฝันของเรา คือ อยากมีธุรกิจส่วนตัว  แต่ เราจะบอกกับลูกจ้างว่า  "ไม่ต้องมาประจบเราหรอกนะ ขอแค่ตั้งใจทำงานให้ดี"   จะกลายเป็นนายจ้างที่แปลกไหม? เพราะ เราเองเจอแต่นายจ

ลูกน้องเสียชีวิต นายจ้างไม่เคยส่งประกันสังคม มีทางแก้มั้ยครับ

สำหรับเรา หัวหน้าที่ดี ควรเก่ง3 อย่าง เก่งคน เก่งงาน และเก่งตน แต่สิ่งที่เราเจอคือ ตรงข้าม3 ข้อที่ว่ามา ลำเอียง รักคนประจบประแจ ตอนทำงานหนักไม่เคยเห็น พอเห็นใครคุยกันก็ยัดงานเพิ่ม ตัดสินใจไม่เป็น บริห

เริ่มเรื่องกันเลยนะคะขอย้อนความว่า เรากับสามีแต่งงานกันมา16ปีแล้วค่ะเรามีลูกด้วยกัน2คนตอนนี้อายุ11ขวบและ9ขวบ ตลอดระยะเวลาแต่งงานกันมาสามีดีต่อเรามากค่ะเขาทำธุกิจเล็กๆ เขาเป็นผู้นำครอบครัว เราเป็นแม่บ้

สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามหน่อยค่ะว่าในกรณีนายจ้าง แจ้งว่าดูแลพนักงานไม่ไหว แล้วเเจ้งให้พนักงานคนนั้นออกไปหางานใหม่ โดยไม่มีการมีจ่ายเงินค่าชดเชยใดๆ ให้ทั้งสิ้น อ้างว่าพนักงานทำตัวไม่เหมาะสม พูดจาไม่สุภาพ

เขายังคุยกับคุณปกตินะครับ  คุยตามหน้าที่การงานปกติทั่วไป ไม่เป็นมิตรที่ว่าคือ   นิสัยจ้องจับผิด   และดูเหมือนเขาไม่ค่อยถูกชะตาเรา เคยทำงานผิดพลาด  เล็กๆน้อยๆ และตอนนี้คื

บริษัทเล็ก​ โรงงานกลาง​ ผมเคยทำตอนปิดเทอม​​ เจ้าของกับลูกน้องค่อนข้าง​สนิทกันนะครับ​ ลูกน้องยืมเงินเจ้าของบ่อยได้​ เจ้าของไม่ค่อยจะถือตัว​ ต่างเป็นนักสู้​ จนสำเร็จ สงสัยบริษัท​ใหญ่​ บริษัท​ข้ามชาติ เ

เรามีเพื่อนผช.อยู่คนนึงซึ่งสนิทกันพอสมควร ครั้งนึงมีเพื่อนผญ ในห้องมาเล่นกับเพื่อนผช. ซึ่งใกล้เกินไปมากๆ(ในความคิดเรา) เอามือมาปิดปากบ้าง เกาะแขนบ้าง ทำตัวใกล้ชิด แต่เราไม่ได้พูดอะไร แต่ในใจคือมีความร

คือทำงานเข้างานสองโมงเช้าแล้วนายจ้างให้พักเที่ยงครึ่งชัวโมงแล้วเลิกงานสีโมงเย็น คิดว่าเป็นธรรมกับลูกจ้างไหมครับ