ท้องแก่โดนให้ออกจากงาน เครียดมาก

เริ่มทำงานที่บริษัทนี้เมื่อ 1 มีนาคมปีที่แล้ว ระหว่างทำงานเกิดตั้งครรภ์ จริงๆไม่ได้ตั้งใจแต่เค้ามาเกิดแล้วเราก็ประคับประคอง ทำงานไป ช่วงท้องมีลาป่วยแต่นับแล้วไม่เกินที่บริษัทกำหนด พอท้อง 6 เดือน เจ้าของบริษัทให้ไปทำงานให้ลูกค้า ซึ่งเราก็ไปทำและลูกค้าตั้งใจจะให้เราดูแลงานจนหมดกุมภาซึ่ง เราจะคลอด ต้นเดือนมีนา และหมดสัญญาพอดี แต่เค้ารีบ ส่งจดหมายมาก่อนเราทำงานครบ 1 ปี เพราะเราคิดว่า เค้าคงไม่อยากจ่ายค่าจ้งช่วงลาคลอด และให้ออกก่อน ครบ 1 ปีเพื่อจะไม่จ่าย ค่าชดเชย 3 เดือน เราทำอะไรได้บ้าง ควรทำยังไง เพราะ เราท้องแก่เราก็ยังไปทำงานทุกวันและไม่คิดจะออกจากงาน ทั้งที่ ที่ทำงานไกลกว่าเดิม ต้องจายค่าเดินทาง แพงทุกวันก็ยังไป และเราไม่ได้ทำงานไม่ดี ตั้งใจทำงานตลอด ตอนนี้เครียดมาก กลัวคลอดก่อนกำหนด พยายามควบคุมสติ อยู่ คนจะให้ออกก็ช่าง ทำได้ ไม่กลัวบาปกรรม หรือสงสารเด็กบ้างเลย..ขอคำแนะนำด้วย ส่วนเหตุผลที่เค้าแจ้งให้ออก คือ ลูกค้าน้อย กำไรบริษัทน้อย สัญญาจ้างปีต่อปี
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 4
บริษัทในไทย ชอบทำแบบนี้กับผู้หญิงท้องประจำ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่