คือ ส่วนตัว เรามองว่า จะ Gen ไหนๆก็อยากมีธุรกิจของตัวเองทั้งนั้น ไม่เฉพาะ Gen Y หรอกค่ะ
อีกอย่างที่พูดกันว่า นิสัย GenY จะเบื่องานง่าย หรือ ไม่ชอบให้ใครมาสั่ง เราก็ว่า มันก็เหมือนกันทั้ง X และ Y แหละ
น่าจะเป็นเรื่องของแต่ละบุคคลมากกว่า หรือเพื่อนๆคิดว่ายังไงคะ ( หรือเราอาจไม่รู้จริงๆ 555 )

เราว่า จะพนักงานรุ่นไหนๆ มันก็มีความต้องการจากหัวหน้าเหมือนๆกันคือ ความเข้าใจ ความไว้ใจ การยอมรับ การให้เกียรติซึ่งกันและกัน
Gen X กับ Y  คงไม่ได้ต่างกันสุดโต่งขนาดนั้น

ถ้ายังไง ช่วยแนะนำเราเพิ่มเติมด้วยนะคะ คือ อยากรู้ว่า มีอะไรที่เป็นพฤติกรรมเด่นๆของ GenY ที่ทำให้ผู้บริหารรุ่นเก่าๆไม่ชอบน่ะค่ะ
ส่วนตัวเราถือหลักอย่างเดียวคือ นึกถึงใจเขาใจเรา ไม่ว่ากับรุ่นไหน ก็เลยไม่ค่อยเจอปัญหาทั้ง Gen X หรือ Y ค่ะ

สรุปคือ จขกท ไม่ค่อยเชื่อในทฤษฎีพฤติกรรม GenX หรือ Gen Y  แต่มองว่า เป็นเรื่องเฉพาะบุคคลค่ะ

ผิดพลาดอย่างไรต้องขออภัยด้วยนะคะ และ จขกท อาจจะยังรู้ไม่ครบในหลายๆด้านของทั้ง 2 รุ่น จึงต้องเข้ามาขอความรู้เพิ่มจากทุกท่านค่ะ

ปล  จขกท Gen X ค่ะ  

ขอบคุณค่ะ