ผมจบจากม.รัฐบาลทางภาคเหนือ เคยทำงานเป็น QA Engineer มา 2 ปีที่โรงงานผลิตหัวอ่าน Harddisks
ออกจากงานไป 4 ปีเพื่อไปใช้ชีวิตที่เมืองนอก กลับมาตัดสินใจสมัครงาน Engineer เหมือนเดิม เคยมีโรงงานผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ชื่อดังย่านเทพารักษ์เรียกไปสอบครั้งนึง เกรดผ่าน เราไปสอบในวันแรก ผลว่าผ่าน และสอบ Toeic ผ่าน ตามหลัก HR ต้องเรียกสัมภาษณ์รอบแรก แต่ไม่มีการติดต่อกลับมา หลังจากนั้นไม่มีที่ไหนเรียกอีกเลย เราโทรไปหลายๆบริษัทที่เราผ่านคุณสมบัติ แต่ได้คำตอบจาก HR มาว่า "อายุ 28-29 แล้ว เข้ามาก็จะเสียระบบองค์กร เพราะส่วนใหญ่ อายุงานเท่าๆกัน เขาอายุ เฉลี่ยที่ 24-26 กลัวจะรับกับเงินเดือนไม่ได้ " แต่เราก็แสดงความตั้งใจที่จะทำงานจริง โดยยืนยันว่าสามารถรับเงินเดือนเท่าเด็กจบใหม่ได้ แต่เขายืนยันว่า ไม่ได้จริงๆทั้งๆที่ในประกาศรับสมัครระบุว่า อายุ 22-28 ปี เป็นแบบนี้หลายๆที่ที่เราโทรไปสอบถาม (10+)
สรุปว่า เราควรทำใจใช่หรือไม่ เราแก่เกินที่เริ่มทำงานใหม่แล้วเหรอ? เชื่อว่ามีอีกหลายท่านที่อยากหางานตอนอายุเท่าๆเรา
อายุ 28 ย่าง 29 สมัครงานสาย Engineer ไม่มีบริษัทไหน ติดต่อกลับเลย
ออกจากงานไป 4 ปีเพื่อไปใช้ชีวิตที่เมืองนอก กลับมาตัดสินใจสมัครงาน Engineer เหมือนเดิม เคยมีโรงงานผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ชื่อดังย่านเทพารักษ์เรียกไปสอบครั้งนึง เกรดผ่าน เราไปสอบในวันแรก ผลว่าผ่าน และสอบ Toeic ผ่าน ตามหลัก HR ต้องเรียกสัมภาษณ์รอบแรก แต่ไม่มีการติดต่อกลับมา หลังจากนั้นไม่มีที่ไหนเรียกอีกเลย เราโทรไปหลายๆบริษัทที่เราผ่านคุณสมบัติ แต่ได้คำตอบจาก HR มาว่า "อายุ 28-29 แล้ว เข้ามาก็จะเสียระบบองค์กร เพราะส่วนใหญ่ อายุงานเท่าๆกัน เขาอายุ เฉลี่ยที่ 24-26 กลัวจะรับกับเงินเดือนไม่ได้ " แต่เราก็แสดงความตั้งใจที่จะทำงานจริง โดยยืนยันว่าสามารถรับเงินเดือนเท่าเด็กจบใหม่ได้ แต่เขายืนยันว่า ไม่ได้จริงๆทั้งๆที่ในประกาศรับสมัครระบุว่า อายุ 22-28 ปี เป็นแบบนี้หลายๆที่ที่เราโทรไปสอบถาม (10+)
สรุปว่า เราควรทำใจใช่หรือไม่ เราแก่เกินที่เริ่มทำงานใหม่แล้วเหรอ? เชื่อว่ามีอีกหลายท่านที่อยากหางานตอนอายุเท่าๆเรา