อย่างเว็บ อบต ก็มีเบอร์มือถือ ของเหล่านายกเทศมนตรี เปิดเผยแบบนี้ไม่กลัวโดนโทรป่วนหรอครับ

ตามหัวกระทู้เลยครับ . 'โบนัส' หรือเงินพิเศษที่องค์กรจ่ายให้เป็นรางวัลแก่พนักงานนอกเหนือจากเงินเดือนค่าจ้าง สิ่งนี้น่าจะเป็นเรื่องที่มนุษย์เงินเดือน (เอกชน/รัฐวิสาหกิจ) ตั้งตารอคอยข่าวดีกันทุกๆสิ้นปี ใ

อัดโบนัสกัน 3-5 เท่าของเงินเดือน ได้งบมา กันโบนัสไว้ก่อนเลย ที่เหลือค่อยเอาไปพัฒนาทีหลัง สิ้น ก.ย. อู้ฟู่กันเป็นแถว ระดับ ผอ. ปลัด ฟันเละ 2-3 แสน ระดับล่างๆ ยังเกือบๆแสน เอกชนยังมองตาปริบๆๆนะเออ

เห็นสิบก่วาปีก่อนการเมืองระดับถิ่นแทบจะไม่สนใจเสมือนเป็นการเมืองชั้นสองชั้นสามและก็ไม่ข่าวคราวให้สังคมรับทราบเลย แต่ช่วงหลังๆเหมือนกระแสหันกลับการเลือกตั้งนายก อบจ. คนที่ได้รับเลือกเป็นนายก อบจ.มีความ

จากที่พอทราบอยู่แล้วว่า หน่วยงานท้องถิ่นส่วนมากทุจริตกันเป็นอย่างมาก เริ่มตั้งแต่การสอบคัดเลือกคนเข้าไปทำงานไปจนถึงการทุจริตในการทำงาน ซึ่งพนักงานที่ทำงานใน อบจ. นั้นๆ ก็คนในครอบครัวบ้างล่ะ คนรู้จักกั

https://www.youtube.com/watch?v=6VAeUCx3uYY

ตัวผมตอนนี้ทำองค์กรกึ่งรัฐวิสากิจ ก็จะมีการเมืองภายในองค์กร ที่เจอบ่อยๆ คือ ขอข้อมูลห่วยงานต่างๆเพื่อเอามาทำงานให้องค์กร แต่ก็จะไม่ยอมส่งให้กัน สุดท้ายแทนที่องค์กรจะได้อะไรกลับไม่มีอะไรเกิดขึ้น ตามเอก