เราเพิ่งได้งานใหม่ค่ะ แต่ยังไม่ลาออกจากงานเก่านะคะ
ทีนี้ทาง HR ของบริษัทใหม่ โทรมาขอเอกสารสลิปเงินเดือนตัวจริงของบริษัทที่ทำปัจจุบัน
พร้อมซักถามรายละเอียดสวัสดิการของบริษัทที่ทำอยู่แบบละเอียดยิบ
อาทิเช่น ฐานเงินเดือน รายได้อื่นๆ provident fund สบทบกี่เปอร์เซ็นต์ ได้โบนัสกี่เดือน ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ เป็นต้น
ถามแบบละเอียดยิบ แต่พอเราถามกลับว่าตกลงเราได้เงินเดือนเท่าไหร่กลับไม่ยอมบอก
เราว่ามันแปลกๆ จัง มีใครเคยเจอแบบนี้บ้างไหมคะ? แล้วเค้าจะเอาข้อมูลพวกนี้ไปทำอะไรกัน อยากรู้จริงๆ ค่ะ
คือปกติตามที่เคยมีประสบการณ์การเปลี่ยนงานมาก่อน ถ้าสัมภาษณ์ผ่านแล้ว
HR จะต่อรองเรื่องเงินเดือนก่อนว่าให้ตามที่เราขอไหมก่อนค่ะ
ถ้าด่านแรกผ่านด่านสองก็จะเป็นเรื่องโบนัส และสวัสดิการอื่นๆ
ซึ่งส่วนใหญ่เค้าจะต้องเสนอเราก่อน เพราะต้องจูงใจเราใช่ไหมคะ
แต่ทำไมบริษัทนี้แปลกๆ โทรมาบังคับให้เราส่งสลิปเงินเดือนก่อนรู้เงินเดือนใหม่
มีใครทราบบ้างช่วยตอบทีค่ะ ขอขอบพระคุณอย่างสูงค่ะ
ได้งานใหม่แต่ HR บริษัทใหม่ขอสลิปเงินเดือนตัวจริงของบริษัทเก่าเค้าเอาไปทำไมหรือคะ? มีใครเคยเจอแบบนี้บ้าง?
ทีนี้ทาง HR ของบริษัทใหม่ โทรมาขอเอกสารสลิปเงินเดือนตัวจริงของบริษัทที่ทำปัจจุบัน
พร้อมซักถามรายละเอียดสวัสดิการของบริษัทที่ทำอยู่แบบละเอียดยิบ
อาทิเช่น ฐานเงินเดือน รายได้อื่นๆ provident fund สบทบกี่เปอร์เซ็นต์ ได้โบนัสกี่เดือน ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ เป็นต้น
ถามแบบละเอียดยิบ แต่พอเราถามกลับว่าตกลงเราได้เงินเดือนเท่าไหร่กลับไม่ยอมบอก
เราว่ามันแปลกๆ จัง มีใครเคยเจอแบบนี้บ้างไหมคะ? แล้วเค้าจะเอาข้อมูลพวกนี้ไปทำอะไรกัน อยากรู้จริงๆ ค่ะ
คือปกติตามที่เคยมีประสบการณ์การเปลี่ยนงานมาก่อน ถ้าสัมภาษณ์ผ่านแล้ว
HR จะต่อรองเรื่องเงินเดือนก่อนว่าให้ตามที่เราขอไหมก่อนค่ะ
ถ้าด่านแรกผ่านด่านสองก็จะเป็นเรื่องโบนัส และสวัสดิการอื่นๆ
ซึ่งส่วนใหญ่เค้าจะต้องเสนอเราก่อน เพราะต้องจูงใจเราใช่ไหมคะ
แต่ทำไมบริษัทนี้แปลกๆ โทรมาบังคับให้เราส่งสลิปเงินเดือนก่อนรู้เงินเดือนใหม่
มีใครทราบบ้างช่วยตอบทีค่ะ ขอขอบพระคุณอย่างสูงค่ะ