เรื่องมีอยู่ว่าพนักงานของผมไปติดหนี้แล้วค้างชำระบัตรกดเงินด่วนตั้งแต่ตอนเขาทำงานกับนายจ้างเก่าของเขา
พนักงานคนนี้เพิ่งมาทำงานกับผมได้ไม่ถึงปีเลยครับ

อยู่ๆก็มีโทรศัพมาตามหาพนักงานท่านนี้ที่เบอร์ส่วนตัวของผมหลายครั้ง บอกเขาไปแล้วว่าไม่ไช่ก็ยังโทรมาอีก
ผมไม่เคยค้ำหนี้ให้ใคร ไม่ไช่ญาติของพนักงานท่านนี้ ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องอะไรกับพนักงานท่านนี้

ประเด็นเดือดของผมคือเขาใช้สิทอะไรในการไปหาเบอร์ของกรรมการบริษัท แล้วโทรมาตามหาตัวลูกหนี้ที่เบอส่วนตัวของผมครับ

หนี้ต้องระงับด้วยการจ่ายหนี้ครับ ผมไม่เคยสนับสนุนให้ใครชักดาบ แต่เจ้าหน้าที่ของ C.A.L. โทรมารบกวนผมในเวลางาน ผมและครอบครัวไม่ได้เกี่ยวข้องอะไรด้วย หนี้แค่ไม่กี่หมื่นบาท มันไล่โทรหากรรมการบริษัทผมซะหลายคนเลยครับ หนึ่งในนั้นคือแม่ผมซึ่งเป็นประธานกรรมการบริหารบริษัทแห่งหนึ่ง มีพนักงานในกลุ่มหลายพันคน ลองนึกดูสิครับว่าถ้าพนักงานของผมโดน C.A.L ทวงสักสิบคนพวกผมจะได้เป็นอันทำงานกันใหม

จะตามหาลูกหนี้ก็ไปตามที่ฝ่าย HR สิครับ เบอร์02-xxxxxxx ก็มี เบอร์ส่วนตัวผมบนนามบัตรยังไม่เคยลงเลยครับมันยังไปขุดมาได้

ไปรับซื้อหนี้เสียมาราคาถูกๆ แล้วก็ทวงมั่วไปหมดแบบนี้ใช้ไม่ได้ครับ
กรณีแบบนี้ผมจะจัดการกับ C.A.L. ได้อย้างไรครับ? เบื้องต้นผมได้ไปแจ้งความลงบันทึกประจำวันที่สถาณีตำรวจเพื่อเป็นหลักฐาน
ส่วนหนี้ของไอ้น้องคนนั้นผมให้ HR เตรียมเจรจาแทนแล้วครับ

ในทางกฎหมาย ผมจัดการอะไร C.A.L. ได้บ้างครับ

มาทวงหนี้ก็ควรได้รับการชำระหนี้ครับ มาทวงเงินก็ต้องได้เงินครับ
มาทวงผิดที่ซ้ำซาก ละเมิดสิดส่วนบุกคน ไปขโมยเบอผมมาจากใหนก็ไม่รู้ ก็ควรได้รับผลของการเร่งรัดหนี้ผิดที่ครับ