ขอคำปรึกษาพี่ๆ HR หรือ พี่ๆที่เป็นเจ้าของบริษัทครับ

ผมเป็นรุ่นที่ 2 ที่เข้ามารับช่วงต่อกิจการที่บ้าน เป็นกิจการไซส์กลางๆ พนักงานประมาณ300-400คน โรงงานอยู่ภาคกลาง กลับมาช่วยได้ 3-4ปีแล้วครับ

หลายปีที่ผ่านมาเป็นช่วงเวลาที่บริษัทได้ทำการปรับโครงสร้างองค์กรหลายอย่าง และปีนี้มีการลงทุนเพื่อขยายกำลังการผลิต

มีปัญหาขาดผู้บริหารระดับกลาง คนเก่าๆ ก้อยังติดกับความคิดเดิมๆ  

ผมปรึกษาเพื่อนๆพี่ๆที่รู้จัก เค้าแนะนำให้ลองคุยกับทาง headhunter ดู

แต่ทางผมก้อไม่มั่นใจว่าจะwork เพราะเพื่อนๆผม ที่รู้จักที่โดน hunt ไป ก้อไปทำงานบ.ฝรั่ง ใหญ่ๆ ทั้งงั้น

ไม่ทราบมีใครเคยมีประสบการณ์กับheadhunter ในเคสประมาณนี้มั้ยครับ

ขอบคุณมากครับ