คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20

กรณีนี้เจ้าของกระทู้ทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง รับเงินเดือน 12,XXX บาทแต่พอได้รับจริงเราจะมีหักเงินประกันสังคมด้วย5% และอีก1พันบาทแต่ละะเดือนจนครบ 5 เดือน 5 พันบาท ทำงานมาได้ประมาณ7 เดือนตัดสินใจลาอ

เป็นบริษัทต่างชาติค่ะ เค้าส่งจดหมาย Offer ให้เราก่อนว่าเราได้ทำงานกับเค้าตำแหน่งนี้ๆ (ไม่ระบุเงินเดือนในจดหมาย) แต่จะไม่ได้ให้เราเข้าไปเซ็นสัญญา จนกว่าเราจะมีใบลาออก โดยให้ไปเซ็นสัญญาวันเริ่มงานเลย ท

คือวันนี้ hr ได้มาคุยกับผมเรื่องมีความสามารถในการทำงานไม่เพียง ทาง hr จึงถามผม ว่าจะลองไปถึงสิ้นเดือน เพือมีอะไรเปลียนไปบ้างหรือจะลาออกตอนนี้ซึ่ง ผมที่มีแผนจะลาออกสิ้นเดือนอยู่ ผมจึงบอกไปว่า งั้นออกเล

ได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่ บ. แห่งหนึ่ง หลังสัมภาษณ์เสร็จประมาณ 3 วัน HR โทรมาแจ้งผลว่าผ่านสัมภาษณ์ แต่จะต้องรอทาง CEO อนุมัติ Offer เงินเดือนมาอีกที ตอนนี้ก็ยังคงรออยู่ มาได้ประมาณ 1 สัปดาห์พอดี (ณ ป

พรุ่งนี้จะไปเซ็นสัญญาแล้วครับมีนัดไปบริษัทพรุ่งนี้ เราจะโทรไปถามเรื่องเอกสารที่เค้าต้องการ แล้วแจ้งเวลาที่เราจะเข้าไปให้เค้า บวกคุยสอบถามคำถามอีกนิดๆหน่อยๆครับแต่สรุปวันนี้โทรไป 4-5 สายแล้วทั้งวัน ติด

ตอนนี้ผมเบื่อการทำงานแบบเดิมๆ อยากออกมาเป็น youtuber เต็มตัว เพราะตอนนี้ผมเองก็ทำได้แล้ว มีรายได้พอประมาณ เลยอยากขอคำแนะนำจากเพื่อน ควรใช้เหตุผลอะไรในการยื่นใบลาออก / ขอบคุณครับ😊

เพิ่งเริ่มงานใหม่ค่ะ แต่ตำแหน่งที่สมัคร กับตำแหน่งที่ทำจริงไม่ตรงกัน แล้วก็ไม่ชอบตัวงานเอามากๆเลยค่ะ อยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง แต่มีเซ็นเอกสารรับทราบกฏของบริษัทค่ะ ในกฏมีบอกแค่ว่า ถ้า

ถูกดึงตัวไปทำงานที่ใหม่โดยเขาให้ค่าจ้างที่สูงกว่าแต่คุยกันทางโทรศัพท์ ยังไม่ได้มีการเซ็นสัญญาการจ้างงาน บ.ให้ไปตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน ถามก็บอกเรื่องเซ็นสัญญาการจ้างงานค่อยมาคุยที่หลังก็ได้ แบบนี้ควรย

เรื่องมีอยู่ว่า ญาติผมเป็นคนพิการ พิการทางขา ขาเป๋ ..... แล้วได้ไปทำงานที่ สภากาชาดไทย (ต่างจังหวัดแห่งหนึ่ง  )   ทำได้ 1 ปี สัญญาปี / ปี  ......แต่เงินเดือนไม่ออกตรงเดือน  แล