ใครเคยสัมภาษณ์งาน EY ในสายงาน Audit Assurance แล้วที่ PwC หรือ EY ที่ไหนเน้นเทรนนิ่งและมีติวสอบ CPA คะ

ก่อนอื่น จุดมุ่งหมายคือ สอบ CPA ได้ภายใน 3 ปี อาจจะทำ สายออดิท แค่ประมาณ 5 ปี แล้วจะย้ายไปทำอย่างอื่น อาจจะ consult หรือบริษัทหลักทรัพย์ค่ะ

ข้อมูลเบื้องต้น
ตอนนี้ได้ P แล้ว แต่ E เรียกสัมภาษณ์(หลังผ่านข้อเขียน) ก็ลังเลอยู่ว่าจะเอาที่ไหนดี เพราะส่วนตัวไม่ได้เป็นคนเก่งมาก ตอนฝึกงานฝึกที่ P ก็เห้นถึงความโปรเฟสชันแนลมา ตอนนี้ยังลังเล ไม่รู้จะเลือกที่ไหนเลยค่ะ

ข้อดี P
1. มีความโปรเฟสชันแนล สุดๆ
2. ย้ายงานโปรไฟล์ค่อนข้างดี
3.เป็นสังคม active สุดๆ
ข้อเสีย
1.สวัสดิการสู้ที่อื่นไม่ค่อยได้ เงินเดือนไม่เยอะเท่าไรเทียบกับbig4 (อันนี้คือไม่นับ manager ขึ้นไป)
2.เราไม่ได้เก่งอังกิดมาก ภาษาญี่ปุ่น จีนก็ไม่ได้ อาจจะต้องฝึกเพิ่มเยอะหน่อย


ข้อดี E
1.บรรยากาศสบายๆ ไม่น่าจะกดดันเท่าที่แรก
2.สวัสดิการดีมาก ไปรักษาบำรุงราษ ที่สำคัญคือเรียน โท เฟิม ออกให้ 50เปอเซน ชอบอันนี้มากเพราะกะจะทำงานไม่นาน
ข้อเสีย
1.ไกล บ้าน


คำถามคือ

1. ที่ EY สัมภาษณ์อะไรบ้างคะ เพื่อนบอกว่า ภาษาอังกิดให้เล่าเรื่อง แนะนำตัว ส่วนคำถามมีทั้งบัญชี และ ออดิท ค่อนข้างยาก
2. EY รับคนสอบข้อเขียนหมดไหม (อันนี้คือรอบที่เปิดให้นิสิตนักศึกษาปี4ไปสอบ ) แล้วคัดตกสัมภาษณ์เยอะไหม
3. EYมีจัดเทรนนิ่งเยอะไหมคะ แล้ว PwC มีจัดเทรนเยอะไหมคะ(จากที่ฟังๆพี่มา ที่นี่เทรนค่อนข้างเยอะ)
4. ถ้าย้ายไปทำงานด้าน consult ที่ไหน ภาษีดีกว่ากันคะ

ขอบคุณค่ะ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 6
เรื่องเทรน อัพเดทมาตรฐาน เราว่าความถี่มันพอๆกันนะ ปรับเวลนึงก็เทรน มีมาตรฐานใหม่ก็เทรน เทรนประจำปี ไหนจะถ้าอัพเดทระบบบริษัทอีก ทั้ง4 ที่แหละครับ ถ้าอยากเน้นติว cpa ก็Kp เลยครับ ถ้าเป็น D ต้องแย่งกันลงเรียน

ค่ายD ค่าเรียนภาษา 12,000 สำหรับเวล senior ครับ ถ้า assist กับ semi ได้ 10,000 ครับ

เรื่องงานหนัก ทำใจได้เลย ต้องเจอทุกคน เจอมากน้อยแล้วแต่ว่าจะตรวจบริษัทไหนด้วย ถ้าบริษัทระบบ ลูกค้า ที่ไม่support นั่นแหละคือหายนะของออดิทเลย แต่ถ้าบริษัทระบบดี ลูกค้าช่วยเต็มที่ คนในทีมดี จะรู้สึกสบายมากเลย
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่