เราเป็นเซลล์ค่ะ
ความสัมพันธ์ระหว่างเรากับเจ้านายดีค่ะ


เค้ามีลูกน้อง 2 คน (เรา คือ 1ในนั้น) ................ เเต่เวลาป้อนงาน เค้าลำเอียงค่ะ
งานที่เค้าปิดการขายมาได้ เค้าก็โอนให้ลูกน้องอีกคนตลอด
เเต่เราไม่เคยได้ เเถมเรากว่าจะปิดการขายได้ ต้องทำตั้งเเต่นับ 1 ถึง 10
ส่วนลูกน้องอีกคน 50% มาจากการปิดการขายของนาย เเล้วโยนงานให้ สบายๆ

เคยถามค่ะ ว่าทำไมเราถึงไม่ได้?? เค้าก็ไม่ตอบอะไร



อีก 4 เดือนเราจะจบปริญญาโท Marketing ค่ะ ประมาณธันวาคม
หัวหน้าเราเคยบอกว่า "หากเรียนจบเเล้วลาออกเลย มันเหมือนไม่ให้เกียรติบริษัท"


พูดตรงๆนะคะ ถ้าเค้าไม่ลำเอียง เราอยู่ต่อเเน่นอนค่ะ
เเม้ว่าจะเงินเดือนน้อยก็ตาม (เราอายุ 27 เงินเดือน 18,000)
เเต่พอเค้าทำเเบบนี้ มันทำให้เรารู้สึกในเมื่อฐานเงินเดือนก็น้อย เเละลำเอียงอีก
เราคิดว่าเราจะออกซักมกราคม ปีหน้าค่ะ


บางทีก็อยากลาออกตั้งเเต่ตอนนี้เลยนะคะ เหนื่อยมากค่ะ
เเต่อีกคนกลับมีงานที่ปิดการขายเเล้ว ป้อนให้ตลอด สบายๆ


คิดข้อเสียของการลาออก ตอนนี้ยังหางานใหม่ไม่ได้ค่ะ เเละก็ไม่รู้ว่างานใหม่ เราจะเรียนโทไปด้วยได้ไหม

คำถามคือ ?
เราควรอยู่ต่อจนครบ มกราคม ปีหน้า หรือ ลาออกตั้งเเต่วันนี้ดีคะ

หรือเราควรจะทำยังไงดี ????


ขอบคุณค่ะ