คือ หลังจากการสอบสัมภาษณ์รอบที่สาม ประมาณ 1อาทิตย์ hr.โทรมาบอกว่า ขอเอกสารเพิ่มเติมคือ ช่วยสเเกนสลิปเงินเดือนส่งให้ทางอีเมลล์ด้วยนะคะ  จากนั้นดิฉันเลยถามไปว่า. ตกลงผ่านสัมภาษณ์ไหม hr.บอกว่าให้ส่งสลิปเงินเดือนมาให้ก่อนคะ. เเล้วจะบอกผล วันรุ่งขึ้นดิฉันก็ส่งสลิปไป พร้อมโทรศัพท์ไปถามว่า ได้รับเเล้วหรือยังคะ ส่งไปให้ทางอีเมลล์เเล้ว.  จากนั้นก็คุยกันสักพัก hr.ก็บอกว่าให้รอสักพักนะคะ สวัสดีคะเเล้ววางสายไปเลย

เลยอยากจะรบกวนสอบถามคะว่า

   1.hr.ขอสลิปเงินเดือนที่เก่าไปทำไมอะคะ เขาเอาไปใช้ทำอะไร ในเมื่อตกลงเงินเดือนที่ต้องการ. เขียบอกไปแล้ว. เเละทางเมเนเจอร์ก็บอกให้ได้ตามที่เรียกคะ

  2.ขอสลีปเงินเดือนไปเนี่ยมีผลกับเงินเดือนที่ใหม่มากน้อยเพียงใดคะ ที่เก่าไม่ใช่ตำเเหน่งวิศวกร เป็นออฟฟิซเซ่อร์ ฐานเงินเดือนต่ำกว่า (ฐานเด็กจบใหม่คะ ได้16000) เเต่ที่สมัครตำเเหน่งวิศวกรที่ใหม่คะ ขอเงินเดือนเขา 22000 คะ

  3.เเบบนี้มีเเนวโน้มว่าผลลัพธ์ที่ได้นี่คือ เป็นอย่างไรคะ  จะผ่านสัมภาษณ์เข้าไปทำงานได้หรือไม่คะ เพราะเหตุใดคะ (ต้องรอผลประมาณกี่อาทิตย์คะ)

4. ถ้า hr.ต่อรองเงินเดือนต่ำกว่าที่เราเขียนไปว่าต้องการเท่าไหร่ (เเต่เมเนเจอร์บอกตอนสัมภาษณ์ว่าโอเคพี่ให้เงินเดือนตรงนี้ได้ ถ้าhr.โทรมาให้ยืนยันเงินเดือนตรงนี้ไว้นะ ถ้ามีการต่อ เขาจะมาบอกพี่เอง ) เเต่ที่เก่าเราเป็นออฟฟิชเซอร์ เเล้วจะได้ฐานเป็นเอนจีเนียร์ที่ใหม่หรือไม่คะ (บริษัทประกอบรถยนต์ top5 ของไทยคะ)

ขอบคุณคะ