หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เหตุผลที่ควรลาออกจากงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ปัญหาสังคม
เพื่อนๆค่ะ เพื่อนๆคิดว่า เหตุผลใดที่เพื่อนๆให้เหตุผล และตัดสินใจลาออกจากงานค่ะ
เช่น ออกเพราะองกร์ หรือ หัวหน้างาน เป็นต้น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หาร้านทำเสื้อลายไทยๆใส่ทำงาน
รบกวนผู้รู้ครับพอดีเพิ่งได้งานจัดซื้อ แล้วหัวหน้าสั่งให้หาทำเสื้อบริษัท โจทย์คือคอปกลายไทยๆ ดูทางการ แต่ยังทันสมัย คือจะหาจากไหนครับ ขอร้านอยู่ กทม หรือใกล้เคียงได้ยิ่งดีครับ
สมาชิกหมายเลข 6687100
อยากลาออกควรบอกยังไงดี
งานก็ยังไม่เป็น แต่จะลาออก ควรบอกหัวหน้ายังไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 7654805
พนักงานราชการ
มีพนักงานราชการ หน่วยงานไหนได้ปรับฐานเงินเดือนใหม่ตามประกาศแล้วบ้าง
สมาชิกหมายเลข 8765191
ในการทำงานเป็นหัวงหน้าเวลาท่านเจอคนที่เล่นกับสถานการณ์เก่งๆ ท่านคิดเห็นอย่างไรกับคนแบบนี้มีวิธีการจัดการอย่างไร
ประมาณว่า ชอบเอาสถานการณ์ต่างๆเป็นข้ออ้างแบบเนียนๆ ทั้งที่จริงๆเจตนามันไม่ได้คิดแบบนั้นเลย ไม่พอใจคนๆนึงแต่ไม่ออกหน้า แต่หาทางยุแยงให้บุคคลที่3มามีเรื่องแทนตัวเอง โดยคนที่โดนยุแยงไม่รู้ตัวด้วยซ้ำเพราะ
สมาชิกหมายเลข 8764213
ได้งานใหม่ แล้วจะลาออก แต่โดนยื้อสุดพลัง
เราสอบได้งานใหม่ แล้วจะลาออก ตอนนี้ที่ทำงานยื้อสุดพลังมาก ออฟเฟอร์เยอะมาก หัวหน้าง้อทุกวันให้เปลี่ยนใจ หัวหน้าของหัวหน้าก็เรียกคุย เสนอทางแก้ปัญหา ซึ่งส่วนหลักๆคืองานมันเยอะ เราทำไม่ทัน เลยกดดัน
สมาชิกหมายเลข 2060638
เงินเดือนขึ้นปีละ 3% แต่ข้าวของขึ้น 10% เรายังต้องขอบคุณบริษัทอยู่ไหม?
ในสถานการณ์แบบนี้ เราควรมองยังไงกับการปรับเงินเดือน 3%?ควรขอบคุณบริษัทในฐานะที่เขายังพยายามดูแลพนักงาน?หรือควรมองว่า จริง ๆ แล้วมันยังไม่พอสำหรับการรักษาคุณภาพชีวิต?เงินเดือนขึ้นปีละ 3% แต่ข้าวของขึ้น
สมาชิกหมายเลข 7296429
ฮิวใจยังไงในวันที่หมดไฟจากงานที่ทำ
สมาชิกหมายเลข 6727575
จะลาออกจากงานราชการเพราะเสียสุขภาพจิตนี่สิ้นคิดมั้ย
ถ้าจะลาออกจากงานราชการเพราะเพลียจิตจากหัวหน้าปและเพื่อนร่วมงานนี่สิ้นคิดมั้ย
สมาชิกหมายเลข 4982534
หัวหน้าโกง แล้วเราจะโดนด้วยไหม
ตามหัวข้อเลย บริษัทจับได้ว่าหัวหน้าโกงเงินยักยอกทรัพย์เราไม่มีส่วนรับรู้อะไรตรงนี้สักบาท เขาสั่งอะไรก็ทำตาม จะโดนยกทีมไหม
สมาชิกหมายเลข 6804141
ปกติหลายบริษัทให้แพลนลาทั้งปีตั้งแต่ต้นปีกัน เลยไม๊คะ
ตามหัวข้อค่ะ หลายบริษัททำแบบนี้อยู่แล้วไม๊คะ หรือเป็นบริษัทแนวไหนที่มักจะให้ทำแบบนี้บ้าง ย้ายงานมาแล้วเพิ่งเจอด้วยน่ะค่ะ แพลนไม่ถูกเลยตอนนี้ เพราะไม่ได้คิดไว้เผื่อไกลขนาดนั้น 😭
La Lunar Lullaby
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เหตุผลที่ควรลาออกจากงาน
เช่น ออกเพราะองกร์ หรือ หัวหน้างาน เป็นต้น