คือผมส่งประกันสังคมล่าสุดเมื่อ เม.ย. 57 ที่ผ่านมา เนื่องจากลาออกจากงานจากบริษัท A หลังจากนั้นก็ทำงานที่อื่นอีก 2 ที่ แต่ทำแปบเดียวก็ออกอีก โดยที่ทางบริษัททั้งสองยังไม่ได้ส่งเรื่องประกันสังคมให้ วันนี้ผมเพิ่งได้งานใหม่ เริ่มงานวันที่ 1 ก.ย.แต่ทางบริษัทใหม่แจ้งว่าจะทำเรื่องส่งประกันสังคมให้ต่อเมื่อพ้นโปร 4 เดือนแล้ว ซึ่งเมื่อรวมกับที่ผมส่งไปล่าสุดเมื่อ เม.ย. ที่ผ่านมา จะทำให้ผมขาดส่ง 8 เดือน

ประเด็นคือ ตอนผมสมัครงานที่ใหม่นี้ ผมเขียนในใบสมัครว่าออกจากบริษัท A เมื่อเดือน ก.ค. ที่ผ่านมา (จริงๆคือออกตั้งแต่ เม.ย.) ไม่ได้เขียนว่าเคยทำบริษัท 2 ที่ล่าสุด เพราะขี้เกียจตอบคำถามคนสัมภาษณ์ว่าทำงานแปบเดียวทำไมลาออกมา อีกอย่างมันดูไม่ดีด้วยว่าเราทำแปบเดียวออก แล้วทีนี้ถ้าผมพ้นโปรที่ใหม่ แล้วบริษัทยื่นเรื่องประกันสังคมให้ โดยที่ผมไม่ได้ส่งมา 8 เดือน

อยากทราบว่า ทาง HR เค้าจะรู้มั๊ยว่าเราไม่ได้ส่งมา 8 เดือนแล้ว (ซึ่งจริงๆควรจะแค่ 4 เดือนตามระยะโปรของบริษัท) แสดงว่าที่ผ่านมาเราไม่ได้ส่ง หมายความว่าเราไม่มีงานทำ เหมือนตามที่เราระบุในใบสมัคร คือกลัวเค้ารู้ว่าเราโกหกเค้าอะครับ