ถ้าอยู่บ.ใหญ่ๆ ได้ป็นระดับ VP มีสวัสดิการ มีค่ารักษาพยาบาล มีรถประจำตำแหน่ง มีเบี้ยประชุม มีเบี่ยเวลารับรองลูกค้า ติดต่องานต่างประเทศเดินทางฟรี บ.ออกให้
ถ้าเป็นบ.ของตัวเองพวกนี้ออกเองหมดนะครับ ไม่นับรวมเงินทีต้องลงทุนไป เป็นลูกจ้างลงแค่แรง ระดับความยากในการเป็น VP หรือเงินเดือน 4-5 แสน ก็ไม่แน่ว่าจะยากกว่า เปิดกิจารเองแล้วประสบความสำเร็จอยู่รอดเลี้ยงชีพได้ สิบปียี่สิบปี
หรือเพราะกระแสหนังสือชิคๆ how to ต่างๆ ทำให้เด็กสมัยนี้มุ่งมั่นในทางตรงน้อยกว่าที่ควรจะเป็น ชอบออกแฉลบๆ ไม่ชอบอยู่ในระเบียบ ตรงจริตพอดี
ทำไมสมัยนี้gen y อยากมีกิจการของตัวเองมากกว่ามุ่งมั่นเป็นระดับบริหาร ไต่เต้าเป็น VP เงินเดือน 4-5 แสนไม่ดีกว่าเหรอครับ
ถ้าเป็นบ.ของตัวเองพวกนี้ออกเองหมดนะครับ ไม่นับรวมเงินทีต้องลงทุนไป เป็นลูกจ้างลงแค่แรง ระดับความยากในการเป็น VP หรือเงินเดือน 4-5 แสน ก็ไม่แน่ว่าจะยากกว่า เปิดกิจารเองแล้วประสบความสำเร็จอยู่รอดเลี้ยงชีพได้ สิบปียี่สิบปี
หรือเพราะกระแสหนังสือชิคๆ how to ต่างๆ ทำให้เด็กสมัยนี้มุ่งมั่นในทางตรงน้อยกว่าที่ควรจะเป็น ชอบออกแฉลบๆ ไม่ชอบอยู่ในระเบียบ ตรงจริตพอดี