รบกวนผู้มีความรู้หน่อยคะ กรณีโดนไล่ออกไม่เป็นธรรม

เป็นเรื่องของป้าข้างบ้านที่รู้จักคะ แกทำงานเป็นแม่บ้านร้านอาหารไทยแห่งหนึ่งในเอเชียทีค ก่อนหน้าเรื่องนี้แกเคยมาเล่าให้ฟังว่าที่เอเชียทีค มีการตั้งบูทขายอารหารแกก็เลยซื้อไปฝากลูกสาวแก ปรากฎว่าวันรุ่งขี้นผู้จัดการเรียกไปพบและให้แกพักงาน 3 วันสาเหตุว่าขโมยอาหารกลับบ้าน(อาหารที่ใส่กล่องอย่างดี)จึงเป็นไปไม่ได้ที่จะขโยของในร้าน แกปฏิเสธไปว่าไม่ใช่แต่ไม่เป็นผล
     หลายเดือนต่อมาแกล้างจานใบใหญ่และหนักเป็นเวลานานทำให้เส็นเอ็นอักเสบปวดแขนบ่อย หมอนัดผ่าตัดเดือนกรกฎาคมนี้ จึงต้องลางานไปพบหมอ และทุกครั้งก็มีใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลของรัฐทุกครั้งที่ลาป่วย จนเมื่ออาทิตย์ก่อนแกมีอาการมึนๆงงๆ อาเจียร ไปโรงพยาบาลหมอบอกว่าแกมีเส้นเลือดในสมองผิดปกติ จึงต้องตรวจ MRI เพิ่มเติม และหมอได้นัดฟังผล วันที่ 24 มิถุนายน นี้ และเมื่อวานทางร้านอาหารที่แกทำงานเรียกเข้าไปพบและบอกว่า คุณไม่ผ่านการทดลองงาน และ เคยมีประวัติพักงานจึงให้ออก โดยให้เซ็นต์กระดาษเปล่า ซึ้งแกไม่ได้เซ็นต์ไป เรียกไปพบถึง 3 ครั้ง จนถึงตอนนี้ยังไม่ได้เซ็นต์ ป้าแกอายุ 52 มีลูกสาว 1 คน สามีเสียชีวิตแล้ว ทำงานในร้านอาหารมามากกว่า 2 ปี
1.ในกรณีนี้แกยังต้องไปทำงานอยู่หรือเปล่าคะ
2.แกสามารถทำอะไรได้บ้างคะ
3.การพูดคุยด้วยวาจาว่าให้ออกจากงานสามารถร้องเรียนได้ไหมคะ
4.และถ้าทำงานต่อไปจะโดนบีบหรือเปล่า และทำอะไรได้บ้างคะ

ขอบคุณล่วงหน้านะคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ

แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ  เจ้าของธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่