เพิ่งทำมาได้ 2 สัปดาห์ค่ะ job description ระบุไว้ชัดเจนว่าเราต้องทำอะไรไปบ้าง
เพราะ admin คนเก่าลาออกไปก่อนที่เราจะมา เลยไม่มีใครมาสอนงาน เราก็พยายามเอง ด้วยการติดด่อสอบถามคนนู้นคนนี้ ว่าพี่คะถ้างานแบบนี้ต้อง co กับใครอะไรยังไง
ทีนี้งานที่เรามีหน้าที่ต้องรับผิดชอบ ดันเป็นหน้าที่ ที่มีคนทำอยู่แล้ว เราก็เลยกลายเป็นว่าอยู่เฉยๆ
หัวหน้างานเรามีตำแหน่งเป็น general manager เราสามารถเข้าไปถามเขาได้ว่าทำไมอะไรยังไง แต่ด้วยความที่เรามาใหม่ และอายุ 23 ปี เราก็ไม่อยากจะใจร้อน เพราะคิดว่าระบบโรงแรมคงไม่เหมือนระบบบริษัททั่วไปที่เราเคยทำมา ในกรุงเทพ
คืองานมันก็มีบ้าง เป็นพวกงงานเอกสาร และมันก็เป็นสิ่งดีที่เรามีเวลาว่างในชั่วโมงการทำงาน แต่อายุยังน้อยค่ะ อยากได้อะไรที่มัน mentally challenged
ตอนนี้ก็ทำได้แค่อดทน รอดูไป เพื่อนที่ทำงานก็มองเราว่า เรามาทำอะไร ไม่เห็นทำงาน แต่เราก็ทำตัวเฉยๆนะแม้ในใจเราจะรับรู้ scope งานไม่ชัดเจน เจ้านายก็ไม่ดูแลลูกน้องเลย probation 3 เดือน เราคงต้องเป็นฝ่ายเลือกเขาด้วย ไม่รู้จะทำไงดี
ทำงานเป็น admin ของ โรงแรมแห่งหนึ่ง แต่ไม่ค่อยได้ทำอะไรเลย ทำไงดี
เพราะ admin คนเก่าลาออกไปก่อนที่เราจะมา เลยไม่มีใครมาสอนงาน เราก็พยายามเอง ด้วยการติดด่อสอบถามคนนู้นคนนี้ ว่าพี่คะถ้างานแบบนี้ต้อง co กับใครอะไรยังไง
ทีนี้งานที่เรามีหน้าที่ต้องรับผิดชอบ ดันเป็นหน้าที่ ที่มีคนทำอยู่แล้ว เราก็เลยกลายเป็นว่าอยู่เฉยๆ
หัวหน้างานเรามีตำแหน่งเป็น general manager เราสามารถเข้าไปถามเขาได้ว่าทำไมอะไรยังไง แต่ด้วยความที่เรามาใหม่ และอายุ 23 ปี เราก็ไม่อยากจะใจร้อน เพราะคิดว่าระบบโรงแรมคงไม่เหมือนระบบบริษัททั่วไปที่เราเคยทำมา ในกรุงเทพ
คืองานมันก็มีบ้าง เป็นพวกงงานเอกสาร และมันก็เป็นสิ่งดีที่เรามีเวลาว่างในชั่วโมงการทำงาน แต่อายุยังน้อยค่ะ อยากได้อะไรที่มัน mentally challenged
ตอนนี้ก็ทำได้แค่อดทน รอดูไป เพื่อนที่ทำงานก็มองเราว่า เรามาทำอะไร ไม่เห็นทำงาน แต่เราก็ทำตัวเฉยๆนะแม้ในใจเราจะรับรู้ scope งานไม่ชัดเจน เจ้านายก็ไม่ดูแลลูกน้องเลย probation 3 เดือน เราคงต้องเป็นฝ่ายเลือกเขาด้วย ไม่รู้จะทำไงดี