พอดีผมเป็นเจ้าหน้าที่อบรมครับ...
กำลังจะ ออกแบบหลักสูตรภาษาอังกฤษให้กับ ผู้บริหารในองค์กรและพนักงาน
เพื่อจะให้สื่อสารกับชาวต่างชาติที่กำลังเข้ามาทำงานใน ออฟฟิต
ตอนนี้เลือกสถาบันอบรมได้แล้วครับ
เหลือแต่ร่างกฏกติกาครับ....
งานยากมันมีอยู่ว่า....ไม่เคยจัดอบรมภาษาที่นี่เลยครับ
คร่าวๆคือน่าจะจัดทดสอบก่อนเพื่อแยกระดับการเรียนก่อน
แล้วถึงset กติกาการเรียน ไม่ทราบว่ามีใครพอจะแชร์ลักษณะการจัดการเรียนการสอนภาษาอังกฤษในองค์กรให้ผมหน่อยได้ไหมครับ (ไม่ต้องอ้างอิงก็ได้นะครับ เพื่อความสบายใจ)
ว่า 1.หลักสูตรจัดระดับกับผู้เรียนเป็นอย่างไรบ้าง...
2.เวลาเรียนควรจัดอย่างไร (เช้าหรือหลังเลิกงาน)
3.เรียนเป็นกลุ่มเดี่ยว หรือออนไลน์ดี
4.อื่นๆแล้วแต่จะแนำนะครับ....
รบกวน HR มือใหม่ตัวน้อยๆด้วยครับ...อยากจะทำให้พนักงานได้ประโยชน์อย่างเต็มที่ๆสุดครับ เพราะถ้าได้อบรมจริงๆผมว่าเป็นโอกาส่ที่ดีมากๆครับ
ขอบคุณพี่ๆ ทุกท่านนะครับ
ขอแชร์ไอเดียหน่อยครับ กำลังจะจัดหลักสูตรภาษาอังกฤษให้กับผู้จัดการและผู้บริหารที่บริษัทครับ
กำลังจะ ออกแบบหลักสูตรภาษาอังกฤษให้กับ ผู้บริหารในองค์กรและพนักงาน
เพื่อจะให้สื่อสารกับชาวต่างชาติที่กำลังเข้ามาทำงานใน ออฟฟิต
ตอนนี้เลือกสถาบันอบรมได้แล้วครับ
เหลือแต่ร่างกฏกติกาครับ....
งานยากมันมีอยู่ว่า....ไม่เคยจัดอบรมภาษาที่นี่เลยครับ
คร่าวๆคือน่าจะจัดทดสอบก่อนเพื่อแยกระดับการเรียนก่อน
แล้วถึงset กติกาการเรียน ไม่ทราบว่ามีใครพอจะแชร์ลักษณะการจัดการเรียนการสอนภาษาอังกฤษในองค์กรให้ผมหน่อยได้ไหมครับ (ไม่ต้องอ้างอิงก็ได้นะครับ เพื่อความสบายใจ)
ว่า 1.หลักสูตรจัดระดับกับผู้เรียนเป็นอย่างไรบ้าง...
2.เวลาเรียนควรจัดอย่างไร (เช้าหรือหลังเลิกงาน)
3.เรียนเป็นกลุ่มเดี่ยว หรือออนไลน์ดี
4.อื่นๆแล้วแต่จะแนำนะครับ....
รบกวน HR มือใหม่ตัวน้อยๆด้วยครับ...อยากจะทำให้พนักงานได้ประโยชน์อย่างเต็มที่ๆสุดครับ เพราะถ้าได้อบรมจริงๆผมว่าเป็นโอกาส่ที่ดีมากๆครับ
ขอบคุณพี่ๆ ทุกท่านนะครับ