อยากจะสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ สมาชิกทุกท่านครับ บริษัทมีสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงาน โดยการหักจากเงินเดือนพนักงานทุกๆเดือน แต่พึ่งมาเช็คเองในระบบ พบว่ายอดสมทบไม่ครบตามยอดที่หักไปจากเงินเดือน ยก

ใครมีเฉลยของ WMD 1505 วางแผนภาษีสไตล์ชาวออฟฟิศบ้างคะ  ทำหลายรอบแล้วไม่ผ่าน ขาดอีก 1 ข้อ  ตัวอย่างข้อสอบ  1. โชคได้รับเงินเดือนปีละ 2,000,000 บาท สะสมเ

เราเข้าทำงานบริษัทที่ใหม่ โดยบริษัทหักจากเงินเดือนเรา5%ของเงินเดือน = เดือนละ 950 บาท แต่ในใบแจ้งการลงทุน เป็นเงินของเรา 475 บาท (2.5% ) และเงินของนายจ้าง 475 เช่นกัน ถ้าลาออกก่อนจะได้ส่วนของเราที่เป็

ผมอยู่ บริษัทแห่งหนึ่งของเอกชนย่านนิคมอุสหกรรม เข้ามาทำงานได้สักพัก 3-4 ปี พอเห็นรายการที่ทางบริษัทหักออกจากเงินเดือนเป็นค่า กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ที่เราฝากประจำทุกๆเดือน 5-15% แต่พอ อยากจะเบิกเงินส่วน

แฟนเพิ่งทำงานที่โรงพยาบาลประจำอำเภอได้เดือนที่ 2 ได้เงินเดือน 5,759 บาท แต่แฟนเลือกให้หักเงินเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3,000 บาท เท่าที่ศึกษามา ตามกฎหมายหัก 2-15% ของเงินเดือน แล้วแต่นโยบาย ถามแฟนก็ไม

ส่วนผมขายตั้งแต่วันแรกแล้ว ค่าธรรมเนียม 2% เอาค่าลดหย่อนมาจ่ายค่าธรรมเนียมหมด

พอดีลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเเล้วทางบริษัทแจ้งว่าสมัครใหม่ไม่ได้เลยอยากรู้ว่าพอจะมีอะไรที่เราสามารถสมัครได้เองโดยไม่ต้องผ่านบริษัทแล้วสามารถใช้ลดหย่อนภาษีได้บ้าง

เอาเฉพาะของเอกชนนะครับ ข้าราชการ เขามีบำนาญอยู่แล้วละมั้ง เพื่อนๆ มีสูตรการออมเอาไว้ เพื่อการเกษียณอายุโดยเฉพาะเลยยังไงบ้างครับ ของผมนี้เอาแค่กองทุนสำรองเลี้ยงชีพหัก 15% + ประกันสังคมเดือนละ 750 แค่

สวัสดีค่ะพอดีจะสอบถามเรื่องกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหน่อยค่ะ เราลาออกจากงานตั้งเเต่ 14/09/2564 จนถึงวันนี้เรายังไม่ได้เงินจากกองทุนสำรองเลี่ยงชีพเลยค่ะ เราต้องทำยังไงดีค่ะ