ผม อายุ 50 ปี ประสบการณ์ทำงาน 29 ปี (ด้านการเงินและบัญชี) มีความจำเป็นต้องลาออกจากงานก่อนเกษียณ แต่ต้องการหางานใหม่ทำ ไม่แน่ใจว่า จะมีบริษัทที่รับ คนอายุ 50 ปี เข้าทำงานหรือไม่นะครับ

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เรากำลังทำงานเป็น HR อยู่บริษัทญี่ปุ่นบริษัทหนึ่งค่ะ ทางพนักงานแจ้งมาว่า ต้องการสวัสดิการเป็นการส่งพนักงานที่พอจะได้ใช้ภาษาญี่ปุ่นไปเรียนภาษาค่ะ แต่ทางบริษัทไม่มีนโยบายนี้ จึงกำลังหาข้

ในสถานการณ์แบบนี้ เราควรมองยังไงกับการปรับเงินเดือน 3%?ควรขอบคุณบริษัทในฐานะที่เขายังพยายามดูแลพนักงาน?หรือควรมองว่า จริง ๆ แล้วมันยังไม่พอสำหรับการรักษาคุณภาพชีวิต?เงินเดือนขึ้นปีละ 3% แต่ข้าวของขึ้น

เคยผ่านการทดสอบระดับผู้บริหารหลายครั้ง แต่สัมไม่ผ่าน จนรู้สึกอายเพื่อนร่วมงานที่จะสอบต่อแล้ว ถึงสอบได้ก็ยังอยู่ที่เดิม อยากขอความคิดเห็นว่าควรไปต่อจนกว่าจะได้เป็นผู้บริหาร หรือควรหยุดแค่นี้เป็นแค่พนง.

สอบถามค่ะ มียอดเงินหักผ่านบัญชีกรุงไทยเอง ขึ้นรหัสว่า1020ตามด้วยเบอร์โทรเราค่ะ อยากทราบว่ามันคืออะไรคะ ใครทราบบ้าง???

ใครเคยทำงานเฟรชที่คลังตอบให้น่อยครับ

บริษัทเจ้าของกระทู้จะแบ่งจ่ายโบนัสปีละ 2 ครั้งค่ะ ช่วงสิ้นปีกับช่วงปลายไตรมาสแรก แต่ส่วนตัวแล้วชอบการจ่ายโบนัสแบบที่จ่ายครั้งเดียวเป็นก้อนโตๆไปเลย จะได้จัดการบริหารใช้เงินที่ได้ในคราวเดียวไป&nbs

สวัสดีค่ะ พอดีตอนนี้กำลังตัดสินใจเลือกงานค่ะ 1. เป็นโรงงานญี่ปุ่น เป็นบริษัทลูก บริษัทแม่อยู่ที่ญี่ปุ่นเปิดมา 80 กว่าปีแล้ว ตำแหน่ง Admin staff - เดินทาง 60 โล ไป-กลับ (รถยนต์ แต่มีแพลนย้ายไปอยู่ใกล้

เราสมัครผ่านเว็บ แล้วส่ง รีซูเม่ เข้า Email ที่เขาให้ไว้อีก แบบนี้เหมาะสมไหมครับ