คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 5
1 กฎหมายไม่มีกำหนดไว้นะคะว่าต้องนอนรพ.กี่วันจึงจะแจ้งได้ ดังนั้น แจ้งได้เสมอค่ะ ถ้ามีความผิดเกิดขึ้นและกฎหมายบัญญัติว่าการกระทำนั้นเป็นความผิด
2 สาเหตุที่ตร.ไม่รับแจ้งคงเห็นเป็นความผิดเล็กน้อย
3 ส่วนนี้เป็นวิจารณญานของนายจ้างนะคะ แต่ปกติแล้วความผิดเล็กน้อยแบบนี้ออกหนังสือแจ้งเตือนก่อนก็พอค่ะ ถ้ามีครั้งที่สองก็ให้ออก มิฉะนั้นลูกจ้างสามารถอ้างเรื่องนายจ้างเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้ค่ะ
2 สาเหตุที่ตร.ไม่รับแจ้งคงเห็นเป็นความผิดเล็กน้อย
3 ส่วนนี้เป็นวิจารณญานของนายจ้างนะคะ แต่ปกติแล้วความผิดเล็กน้อยแบบนี้ออกหนังสือแจ้งเตือนก่อนก็พอค่ะ ถ้ามีครั้งที่สองก็ให้ออก มิฉะนั้นลูกจ้างสามารถอ้างเรื่องนายจ้างเลิกจ้างไม่เป็นธรรมได้ค่ะ
แสดงความคิดเห็น
นอนโรงพยาบาลกี่วันจึงจะแจ้งความเป็นคดีทำร้ายร่างกายได้
พนักงานมีปากเสียง จนทะเลาะวิวาทชกต่อยกัน จนนาย ก ใช้เก้าอี้พลาสติกตีนาย ข จนได้รับบาดเจ็บ เพื่อนๆช่วยกันแยกออกไป นาย ข ได้ไปหาหมอและเอาใบรับรองแพทย์ไปลงบันทึกประจำวันไว้ สองวันต่อมา นาย ข เห็นนาย ก นำมีดและไม้มาวางไว้ใกล้ๆตัว ด้วยความกลัวจึงอาศัยทีเผลอให้เหล็กที่ดึงประตูม้วนตีนาย ก จนล้มฟุบลง นาย ข บอกให้เพื่อนพานาย ก ไปโรงพยาบาล แล้วนาย ก ได้ไปแจ้งความกับตำรวจเช่นกัน ตำรวจลงบันทึกประจำวันให้ แต่ไม่แจ้งข้อหาทำร้ายร่างกายกับนาย ข โดยบอกนาย ก ว่าไม่ได้นอนโรงพยาบาล จึงรับแจ้งไม่ได้ สงสัยว่า
1.ต้องนอนโรงพยาบาลกี่วันครับถึงจะแจ้งข้อหาทำร้ายร่างกายได้
2.ถ้าจริงๆแล้วแจ้งได้ ทำไมตำรวจไม่รับแจ้ง
3.จะหามาตรการลงโทษอย่างไรกับทั้งคู่(เหตุเกิดในเวลาทำงาน) ให้ออกทั้งคู่ หรือย้ายไปอยู่สาขาอื่นไกลๆ
ขอบคุณครับ