<[^_^]> สักวา บริษัท ตัดรองเท้า.....มีสองแห่ง แย่งเป็นเจ้า เข้าแข่งขัน

กระทู้สนทนา
นวมสักวา บริษัท ตัดรองเท้า            มีสองแห่ง แย่งเป็นเจ้า เข้าแข่งขัน
เพิ่มยอดขาย ขยายตลาด คอยฟาดฟัน  นัมเบอร์วัน ต้องฉันนี้ ที่มีชัย
แอฟริกา น่าสนใจ จึงไปตรวจ                ไปสำรวจ ตลาดมา ว่าดีไหม
แห่งแรกทำ สำรวจมา น่าแปลกใจ         ไม่มีใคร ใส่รองเท้า อย่าเอาเลย

อุปสงค์ คงไม่มี ไม่ดีแน่                         เปิดตลาด อาจจะแย่ แน่เลยเหวย
เอาเข้าไป ใครจะใส่ ไม่คุ้นเคย              อย่าเสี่ยงเลย เฉยดีกว่า ไม่น่าดี
แห่งที่สอง กลับมองเห็น เป็นโอกาส     เปิดตลาด อาจได้ลุ้น หุ้นเขียวปี๋
ไม่มีใคร ใส่รองเท้า เราว่าดี                  โอกาสนี้ นั้นดีมาก หากได้มา

ก่อนอื่นต้อง โฆษณา ประชาสัมพันธ์    ความสำคัญ ของรองเท้า ของเราหนา
เมื่อคนเริ่ม เห็นประโยชน์ ดังโฆษณา   จะเห็นว่า มันน่าใช้ อยากใส่กัน
ถึงตอนนั้น แทบทุกคน ทนไม่ไหว         ต้องซื้อใช้ ใส่รองเท้า เราสุขสันต์
นำคู่แข่ง แย่งเป็นแชมป์ แช่มชื่นกัน      เพียงเรานั้น มี vision ฝันเป็นจริง

เรื่องเดียวกัน แต่ดันมอง เป็นสองมุม   ใครมองเห็น เป็นหายกลุ้ม คุ้มค่ายิ่ง
ไม่ยอมพลาด โอกาสมา อย่าประวิง     ต้องฉวยชิง อย่าวิ่งหนี ดีแน่นอน
บริษัทใด ได้คนดี มี vision                  บริษัทนั้น มันน่าดี ไม่มีหลอน
วิสัยทัศน์ หากชัดไกล ได้แน่นอน        หุ้นแบบนี้ มีต้องช้อน ก่อนนะเอย


เม่านักช้อปเม่าเนิร์ดเม่ารดน้ำเจ้าเริงร่า

ในบางครั้ง โอกาสดีๆ อยู่ตรงหน้า แต่เรากลับมองไม่เห็น เลยปล่อยให้หลุดลอยไปอย่างน่าเสียดาย
แต่คนที่มีวิสัยทัศน์ไกล เขาเห็นได้ทะลุปรุโปร่ง ไม่ยอมปล่อยให้โอกาสมันหลุดลอยไปหรอกครับ
บางที เราก็วิสัยทัศน์ไกลนะครับ เห็นหุ้นตัวนี้แล้ว คิดว่าไปได้ไกลแน่ๆ ก็เลยเข้าซื้อไว้
แต่พอมันลงมานิดหน่อย ดันคิดว่าเรามองผิด รีบขายทิ้งแทบไม่ทัน หนอยแน่ พอขายทิ้ง มันกลับขึ้นเอ๊าขึ้นเอา
หรือบางครั้ง พอมันเริ่มขึ้น ดันทะลึ่งรีบขายซะอีก กลายเป็นขายหมูซะงั้น ถ้าไม่รีบขาย ป่านนี้ได้หลายเด้งแล้ว
วิสัยทัศน์อย่างเดียวสงสัยไม่พอนะครับ คงต้องเพิ่มความมั่นใจและความอดทนเข้าไปด้วย
อมยิ้ม17 ขอให้ทุกท่านโชคดี มีวิสัยทัศน์ยาวไกล หาซื้อหุ้นดีๆ ได้ และมีกำไรมากๆนะครับ

ป.ล. เมื่อคืนเห็นเด็กหงส์ผิดหวังกันเป็นแถว อย่าเครียดมากนะครับ ได้แชมป์ง่ายๆ ไม่สนุกหรอกครับ เดาะบอล
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่