ข่าวออกโครม โครม โครมว่าตอนนี้เศรฐกิจชะลอตัว คนว่างงาน ตกงานกันเยอะ บริษัทงดรับพนักงาน และ มีแนวโน้มจะปลดพนักงานเพื่อหวังจะลดภาระค่าใช้จ่าย แต่บริษัทเราตอนนี้ต้องการกำลังคน ทั้งประกาศรับสมัคร และ ลงมือค้นจากใบสมัครตามหน้าเวปไซท์
เริ่มตั้งแต่โทรนัดแล้วไม่มา
พอนัดแล้วคอนเฟิร์มว่าจะมาแต่พอถึงเวลานัดก็เบี้ยว
หนักที่สุดก็พวกเด็กจบใหม่ ที่ทั้งไม่มีประสบการณ์ ภาษาไม่ได้ หนักไม่เอา เบาไม่สู้ แต่จะเอาเงินเดือน หรือ ผลตอบแทนสูงๆ

>>บางส่วนจากบทสนทนา หลังจบการแนะนำตัวคร่าวๆแล้ว<<

เรา : พี่เห็นใบสมัครน้องจาก Web .... สนใจอยากเชิญน้องมาสัมภาษณ์งานตำแหน่ง ..... น้องสนใจมั้ยคะ?

ผู้สมัครจบใหม่ : บริษัทพี่ทำอะไรคะ อยู่ที่ไหน ทำงานกี่วัน วันเสาร์ทำมั้ยคะ หนูไม่ทำงานวันเสาร์นะพี่ เข้ากี่โมง เลิกกี่โมง ถ้างานเลทได้โอทีมั้ย? ถ้าหนูเข้าไปทำงานจะมีคนสอนงานหรือเปล่า แล้ววันสัมภาษณ์มีทดสอบภาษาอังกฤษเปล่าคะ หนูไม่ชอบภาษาอังกฤษค่ะ ไม่อยากโดนทดสอบ ..... บลา บลา บลา จบท้ายด้วยคำว่า " หนูขอถามเรื่องเงินเดือนหน่อยค่ะ คือ หนูอยากได้เงินเดือนขั้นต่ำที่ 3 หมื่น !! เป็นอย่างต่ำนะคะ ไม่ทราบว่าบริษัทพี่สตาร์ทที่เท่าไหร่คะ??

เรา : บริษัทพี่คงไม่เหมาะกับคนที่ความสามารถเพียบพร้อม เสมอเงินเดือนอย่างน้อง ขอบคุณสำหรับเวลา และ ขออวยพรให้น้องหางาน และ เงินเดือนตามที่น้องต้องการได้ในเร็ววันนะคะ **คนเก่ง** ( ในใจอยากพูดว่า ความสามารถแค่นี้ ประสบการณ์ไม่มี ภาษาไม่ได้ และ ไม่คิดจะพัฒนา เรื่องก็เยอะ ยังกล้าเรียกเงินเดือนขนาดนี้ .... ไปให้ พ่องงงงงงง จ้างเถอะค่ะ !!!!

** ขออภัยที่ไม่สุภาพนะคะ แต่เหลืออดจริงๆ กับเด็กจบใหม่สมัยนี้ค่ะ **