จบโท แต่ไม่มีประสบการณ์ ดูแนวโน้มแล้วไม่คุ้มที่จะจ้าง ก็สมควรตกงาน
เรียกเงินเดือนสูงทั้งๆที่ยังไม่ได้พิสูจน์ตัวเอง มันก็สมควรตกงาน
ครั้นจะเรียกเงินเดือนต่ำกว่าวุฒิ มันก็ชวนสงสัยว่าทำไม? ไม่มั่นใจอะไร?
มันอยู่ที่ตัวเองว่า สามารถเจรจาได้มากแค่ไหน สามารถพิสูจน์ว่าตัวเองมีดีพอที่จะถูกว่าจ้างได้แค่ไหน
ถ้าทำไม่ได้ ก็ไม่แปลกที่จะตกงาน
บริษัทย่อมมองว่าคุณมีดีอะไร ทำไมบริษัทถึงอยากจ้างมาทำงาน
ตัวเองตอบไม่ได้ว่าทำไมเหมือนกัน แค่เอาใบปริญญามาให้ดูแล้วบอกว่า ผม/ฉันจบโทแล้วนะ
...ใครมันจะเอา!!