คนที่เป็นผู้นำที่มีคุณภาพพวกเขาจะต้องคาดการณ์ทิศทางอนาคตให้ได้ดี ซึ่งถือว่าเป็นเรื่องยากมาก ทุกๆองค์กรหรือทีมแต่ละกลุ่มก็จะต้องมีผู้นำที่มีคุณภาพเพื่อผลักดันให้พวกเขาประสบความสำเร็จ แต่ว่าการที่จะหาผู้นำที่มีคุณภาพนั้น มันไม่ใช่เรื่องง่ายเลยเพราะว่าคนพวกนี้เขาเป็นพวกมังกรหลับไหลอยู่สักแห่งหนึ่ง แต่เรามาดูคุณสมบัติ 10 อันดับกันดีกว่าว่ามีอะไรบ้าง

10.มีความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น

ผู้นำที่ไม่มีความเห็นอกเห็นใจเลยไม่สามารถเป็นผู้นำที่มีคุณภาพได้ เพราะว่าผู้นำจะต้องมีทักษะความสามารถในการเข้าใจความยากลำบากของลูกทีม ผู้นำจะต้องรู้ว่าความเห็นอกเห็นเป็นตัวที่ทำให้ลูกทีมสามารถรับมือกับสถานการณ์ต่างๆได้

9.สามารถรับมือกับความเครียดได้

ผู้นำที่ดีจะต้องสามารถรับมือกับความเครียดได้ ผู้นำบางคนที่ไม่สามารถรับมือกับความกดดันได้ ทำให้ลูกทีมต่างก็ไม่มีกำลังใจในการทำงาน ลูกทีมต่างก็อยากให้ผู้นำสามารถรับมือกับความกดดันที่เกิดขึ้นและก็ใช้ทักษะในการตัดสินใจแต่ละเรื่องได้ดี เพื่อที่จะทำให้พวกเขากลับมามีความเชื่อมั่นในการทำงานอีกครั้ง

8.พูดคุยสื่อสารได้ดี

การสื่อสารพูดคุยก็เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้นำด้วยเช่นกัน ปัญหาส่วนใหญ่ขององค์กรก็มักจะมาจากการขาดการสื่อสารที่ดีกับลูกทีม ผู้นำที่ดีจะต้องรู้ว่าพูดคุยกับลูกทีมอย่างไรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด และก็ต้องเป็นผู้ฟังที่ดีด้วย

7.จัดระเบียบองค์กรได้ดี

ผู้นำที่ดีจะต้องบริหารจัดการองค์กรให้ได้ดี เพื่อที่จะทำให้องค์กรมีความเติบโตก้าวหน้ามากยิ่งขึ้น หากบางคนกำลังเผชิญกับสถานการณ์ที่กดดัน ผู้นำที่ดีจะต้องรีบเข้าไปช่วยแก้ไขและปัดกวาดเช็ดถูอุปสรรคต่างๆออกไป

6.จะต้องทำตัวเป็นผู้นำตัวอย่าง

ผู้นำที่ดีจะต้องทำตัวให้ลูกทีมเห็นว่าเราเป็นผู้นำตัวอย่างให้กับพวกเขา ผู้นำจะต้องรู้ว่าทำอย่างไรให้เป็นแบบอย่างที่ดี ผู้นำที่ดีส่วนใหญ่จะสามารถนำทางลูกทีมได้ดี และก็สามารถทำให้ลูกทีมนำแนวคิดและการปฏิบัติของผู้นำมาเป็นแบบอย่างได้

5.จะต้องมีความรับผิดชอบสูง

ผู้นำที่ดีจะต้องรู้จักรับผิดชอบและก็ไม่เขินอายที่จะรับผิดในสิ่งที่ตัวเองทำอยู่ ผู้นำที่ดีที่จะต้องกล้ายื่นอกรับผิดชอบมากกว่าคนอื่นๆ ต้องเป็นตัวแทนรับผิดชอบให้กับลูกทีมได้

4.มีความคงเส้นคงวา

ความคงเส้นคงวาถือเป็นสิ่งที่ผู้นำที่ดีทุกคนจะต้องมี เป็นเครื่องมือพิสูจน์ความสำเร็จในการนำลูกทีมให้ไปถึงเป้าหมายที่ได้วางเอาไว้ และก็ไม่หวังพึ่งพาเครื่องรางของขลังในการนำลูกทีม ไม่ใช่ประสบความสำเร็จอย่างล้นหลามแล้วกลับมาล้มเหลวแบบโดนโลกทั้งใบทับ ซึ่งความคงเส้นคงวาจะเป็นตัวพิสูจน์ผลลัพธ์ออกมาให้เห็นเอง

3.จะต้องมีแรงจูงใจในการนำองค์กร

ผู้นำที่ดีก็จะต้องผู้ที่ให้แรงจูงใจกับลูกทีมเก่งมากๆ ซึ่งเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้เลยสำหรับองค์กรทุกๆองค์กร ผู้นำที่ดีจะต้องรู้ว่าให้แรงจูงใจกับลูกทีมยังไงให้เกิดผลดีที่สุดและจะต้องรักษาขวัญกำลังใจให้กับลูกทีมได้เป็นอย่างดี

2.มีความซื่อสัตย์สุจริต

แน่นอนว่าผู้นำที่ดีจะต้องเป็นคนที่ซื่อสัตย์สุจริต ทำให้ผู้นำสามารถเอาชนะใจลูกทีมได้และก็สามารถบัญชาการลูกทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ ความซื่อสัตย์สามารถทำให้ลูกทีมนำพฤติกรรมไปใช้เป็นแบบอย่าง ทำให้องค์กรยิ่งก้าวหน้ามากยิ่งขึ้นไปอีก

1.จะต้องมีวิสัยทัศน์กว้างไกล

ผู้นำที่ดีจะต้องมีวิสัยทัศน์ ที่พวกเขาสามารถคาดการณ์ทิศทางอนาคตและเป้าหมายอนาคตได้เป็นอย่างดี พวกเขาจะต้องนำบทเรียนในอดีตที่เคยทำผิดพลาดมาปรับปรุงแก้ไข บางครั้งทางลูกทีมหรือองค์กรเองก็ยังไม่ค่อยให้แต่ละฝ่ายแสดงวิสัยทัศน์มากนัก แต่หากเราเป็นผู้นำที่ดี เปี่ยมไปด้วยคุณภาพ ทุกๆคนก็ต้องเชื่อใจ ไว้ใจกับวิสัยทัศน์ของเราอย่างแน่นอน



ผู้เขียน Mr.lawrence10