มาตรา ๒๗ ในวันที่มีการทํางาน ให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างมีเวลาพักระหว่างการ
ทํางานวันหนึ่งไม่น้อยกว่าหนึ่งชั่วโมง...

อ้างอิง http://www.labour.go.th/th/webimage/images/law/doc/labour_protection_2541_new.pdf

ผมเป็นพนักงานเซเว่นครับ ทำงานเรียกได้ว่าทำติดต่อกันเก้าชั่วโมง
มีพักทานข้าวนานที่สุดแค่ 15 นาที บางทีอยู่หลังร้านทานข้าวอยู่
ลูกค้าเยอะ เพื่อนจึงกดกริ่งเรียก
ข้าวที่กำลังเคี้ยวอยู่ต้องคายทิ้ง รีบออกมาบริการลูกค้า
คือ ไม่ปล่อยจะไม่ปล่อยให้ลูกค้ารอเลย

ลักษณะงาน ถ้าได้หน้าที่จัดของ จัดสต๊อกหลังร้าน
ก็ต้องจัดกันไปยาวๆครับ อย่างที่บอก ที่ถือว่าได้พักคือกินข้าวไม่เกิน 15 นาที
ส่วนเข้าห้องน้ำนิดๆหน่อยๆ ผมคิดว่าไม่น่าจะจัดว่าเป็นเวลาพักได้นะครับ

ใคร่ถ่ทผู้มีความรู้ทางกฎหมายครับ เซเว่นทำแบบนี้ถือว่าทำผิดกฎหมายแรงงานไหม
หากไม่ผิด ไม่ผิดด้วยเหตุใด
แต่ถ้าผิด ผมถือว่าเซเว่นเอาเปรียบพนักงานที่มีเป็นหมื่นๆคนเลยนะครับ

มาตรา ๒๗ ในวันที่มีการทํางาน ให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างมีเวลาพักระหว่างการ
ทํางานวันหนึ่งไม่น้อยกว่าหนึ่งชั่วโมง...