ตอนนี้กำลังสมัครงานค่ะ สมัครผ่านเว็บไซค์หางานด้วย แล้วก็ส่ง e-mail โดยตรงไปที่บริษัทด้วย

แต่ตอนนี้ไม่มีที่ไหนโทรมาเรียกไปสัมภาษณ์เลย เมื่อเทียบกับเพื่อนอีกคนที่เริ่มหางานใหม่พร้อมๆกัน

(เพื่อนเรียนจบจากที่เดียวกัน สาขาเดียวกัน เกรดเฉลี่ยพอๆกัน อายุงานและประสบการณ์ใกล้เคียงกัน)

ทีนี้เราก็แปลกใจว่าของเราไม่มีเรียกบ้างเลย เราเลยขอให้เพื่อน forword mail ที่เพื่อนส่งไปสมัครงานมาให้เราดูหน่อย

ปรากฏว่า Cover Letter ของเพื่อนดูเป็นทางการมากๆเป็นเหมือนแบบฟอร์มที่เห็นตามตัวอย่างใน internet

ส่วนของเรา เป็นการเขียนสรุปคราวๆ แบบว่า ต้องการสมัครตำแหน่งอะไร เรียนจบอะไรมา และกำลังทำงานอะไรอยู่

เพราะเราคิดว่า รายละเอียดต่างๆเราบอกไว้ใน resume ที่แนบไฟล์มาไว้แล้ว

แต่เพื่อนบอกว่า คนน่าจะส่งเมลล์ไปเยอะ ถ้า Cover Letter ไม่น่าสนใจ อาจโดนลบเมล์ทิ้งก่อนเปิดดู resume ก็ได้

ร่ายซะยาว คำถามที่ 1 เป็นจริงอย่างที่เพื่อนคิดไหมคะ ถ้า Cover Letter ไม่น่าสนใจ อาจโดนลบเมล์ทิ้งก่อนที่จะเปิดดู resume

คำถามที่ 2 ระหว่าง สมัครงานผ่านเว็บ กับส่ง E-mail ไปที่บริษัทโดยตรง HR จะเลือกดู resume จากที่ไหนมากกว่ากันคะ

คำถามที่ 3 เราส่ง resume ไปที่บริษัทต่างๆได้ประมาณ 1 เดือนแล้ว ยังไม่ได้รับการติดต่อ ถ้าเราปรับปรุง Cover Letter และ resume ให้ดีขึ้น
แล้วลองส่งไปอีกครั้งจะดีไหมคะ หรือว่าควรรออีกสักนิด ถ้าควรรอ ควรรออีกนานแค่ไหนคะ

รบกวน HR หรือผู้รู้ช่วยตอบคำถามให้เราหายสงสัยด้วยนะคะ ตอนนี้เครียดมาก

คืออยากรู้ว่าเรายังผิดพลาดตรงไหนจะได้ไปปรับปรุงได้ถูกจุด ถ้าไม่ได้เกี่ยวกับ Cover Letter ก็น่าจะเป็นที่ resume ของเรายังไม่น่าสนใจพอ

ปล.ส่วนใหญ่เราสมัครสายงานที่ใกล้เคียงกับงานที่ทำอยู่ปัจจุบัน หรือบางส่วนไม่ตรงสายงานที่ทำแต่ก็ตรงกับสายที่เรียนจบมาค่ะ

ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้านะคะ