อายุยังน้อยเลือก เงินเดือนครับ
สวัสดิการ  จะบอกว่าจริงๆ แล้วได้ใช้น้อยมากครับ
ผมเคยอยู่บริษัทที่สวัสดิการที่ถือว่าดีมากๆ เบิกค่ารักษาตัวเองได้เต็ม 100% เข้าเอกชนอย่าง กรุงเทพ พญาไท ไม่ต้องสำรองจ่ายเลย
แต่ ปีนึงจะได้ใช้กี่ครั้ง?

กับฐานเงินเดือนที่ต่ำเตี่ยเรี่ยดิน แต่โบนัสดี
ผมทำอยู่ 3 ปีกว่าตั้งแต่จบ คิดอยู่ตลอดว่า ถ้ายังรับเงินเดือนแค่หมื่นต้นๆ เมื่อไหร่จะมีบ้าน มีรถ
ทาวเฮ้าส์หลังเล็กๆ สมัยนี้ก็เกือบ 2 ล้านแล้ว แถมอยู่ไกลปืนเที่ยง ลำพังเงินเดือนแค่นี้ จะผ่อนได้ยังไง กินยังไม่ค่อยจะพอ
ตัดสินใจลาออก ได้งานใหม่ เงินเดือนเพิ่มมาเกือบหมื่น แต่โบนัสลดลง แต่ถือว่าได้ปรับฐานเงินเดือนตัวเอง
ตอนนี้ย้ายงานอีก 2 รอบ นับจากวันที่ลาออกจากที่แรก ก็ 4 ปีพอดี  รายได้มาอยู่ในเกณฑ์เสียภาษี 20% แล้วครับ
ทราบจากเพื่อนที่บริษัทญี่ปุ่นที่แรก ที่สวัสดิการดีมากๆ ยังได้เงินเดือนหมื่นปลายกันอยู่เลย

ถ้าอายุยังน้อย ผมเชียร์ให้เลือกฐานเงินเดือนครับ เพราะมันจะเป็นตัวคูณโบนัส กองทุนสำรอง และเวลาย้ายงาน ก็จะได้เพิ่มมากไปอีก