ก่อนอื่นผมคิดว่าแฟนผีเหมือนผมทั้งโลกคงคิดและตั้งคำถามว่า ตอนนี้มันเกิดอะไรกับยูไนเต็ดของเราปัญหาของทีมมาจากตรงไหนกันแน่ ตัว ผจก.ทีม - Staffโค้ช - หรือว่ามาจากตัวนักเตะเอง (แต่ในส่วนตัวผมคิดว่าปัญหาของยูไนเต็ดมาจากทั้ง3ข้อนั่นแหละครับ)
-ปัญหาจาก ผจก.ทีม เดวิด มอยส์ เป็นกุนซือที่มีฝีมือที่เก่งคนหนึ่งในวงการลูกหนังอังกฤษ (แต่เฉพาะทีมระดับกลางๆเท่านั้นนะครับ)คือพูดตรงไปตรงมาก็คือ เดวิด มอยส์ ไม่เหมาะที่จะคุมยูไนเต็ด ไม่ว่าจะทางทฤษฎีหรือทางปฏิบัติ ในทางทฤษฎีชื่อเสียงและบารมีของ เดวิด มอยส์ ในการคุมทีมใหญ่อย่างยูไนเต็ดก็ไม่ผ่านแล้ว ส่วนในทางปฏิบัติ เดวิด มอยส์ ไม่เคยคุมทีม เอฟเวอร์ตันได้ถ้วยได้แชมป์อะไรเลยเพียงแต่แค่ยกระดับทีมเอฟเวอร์ตันขึ้นมาอีกก้าวนึงก็เท่านั้น และในทางปฏิบัติอีกข้อ เดวิด มอยส์ ไม่มีจิตวิทยาในการคุยกับนักเตะเพื่อดึงศักยภาพของนักเตะชุดนี้ออกมาได้ ในการจัดทีม11คนแรกหรือการเปลี่ยนตัวสำรองลงเพื่อแก้เกมส์โดยรายละเอียดเรื่องนี้ผมขอไม่พูดอะไรเพราะผมคิดว่าทุกๆท่านก็คงเห็นแล้วจากการถ่ายทอดสดทางCTH ว่า เดวิด มอยส์ แย่ขนาดไหนในเรื่องTacticsต่างๆ ( เดวิด มอยส์ สอบตก )
-ปัญหาจาก Staffโค้ช เป็นเรื่องปกติที่ ผจก.ทีมทั่วไปที่ได้รับแต่งตั้งใหม่และจะดึงStaffโค้ชของตัวเองจากทีมเก่ามาด้วย แต่ผมก็ตั้งคำถามว่า เดวิด มอยส์ ดึงstaffโค้ชจากเอฟเวอร์ตันมายกชุดเพราะอะไร เพราะทำงานกันมานาน หรือเพราะเห็นว่าstaffโค้ชของเอฟเวอร์ตันดีกว่าstaffโค้ชของเฟอร์กี้ เดวิด มอยส์ ทำแบบนี้เท่ากับเป็นการที่เห็นตัวเองสำคัญกว่ายูไนเต็ด เล่นยกstaffมาทั้งชุดแบบนี้ตัวเองจะได้ทำงานง่ายกว่าโดยไม่คำนึงถึงนักเตะว่าจะทำงานง่ายเหมือนเดวิด มอยส์หรือเปล่า ความเข้าใจนักเตะและการพูดคุยกับนักเตะก็สู้staffชุดเก่าของยูไนเต็ดไม่ได้เลย (และที่สำคัญเดวิด มอยส์ไม่เคยฟังป๋าบอกป๋าเตือนเลยเกี่ยวกับเรื่องStaffโค้ชว่ายังไม่ควรเปลี่ยนStaffโค้ชในตอนที่เดวิด มอยส์รับตำแหน่งใหม่ๆ)
-ปัญหาจากตัวนักเตะเอง การที่ เดวิด มอยส์ และstaffโค้ชชุดใหม่ไม่มีบารมีและไม่มีจิตวิทยาในการสื่อสารพูดคุยกับนักเตะสาเหตุนี้เองจึงทำให้นักเตะไม่ค่อยเชื่อมั่นในตัวของ เดวิด มอยส์ และstaffโค้ชชุดใหม่ จึงทำให้นักเตะขาดความมุ่งมั่นและขาดความมั่นใจในการลงสนาม(โดยเฉพาะตอนนี้เล่นกันเหมือนว่าจะเล่นไล่โค้ชหรือเปล่าประมาณนั้น)ผลงานถึงได้ออกมา3วันดี10วันไข้
ปล.ตอนนี้เวลานี้ เดวิด มอยส์ คงจะต้องพิจารณาตัวเองแล้วว่าควรจะต้องทำยังไงก่อนที่จะโดนบอร์ดบริหารไล่ออกเพราะอย่าลืมว่าตอนนี้หุ้นของยูไนเต็ดก็ตกลงอย่างต่อเนื่องตั้งแต่เดวิด มอยส์ เข้ามาคุมทีมและทำผลงานได้อย่ากย่ำแย่ ทุกๆท่านลองคิดดูเล่นๆว่าตระกูลเกลเซอร์เป็นนักธุรกิจจะยอมให้หุ้นสโมสรตกแบบนี้ต่อไปหรอเพราะว่าถ้าหุ้นตกต่อไปเรื่อยๆจะสูญเสียเงินไปมากกว่าจ่ายค่าปลด เดวิด มอยส์ เป็นร้อยๆเท่าและยิ่งถ้าไม่ได้ไปเล่นแชมป์เปี้ยนลีกในฤดูกาลหน้ารายได้ก็จะสูญเสียไปมากกว่าการปลดเดวิด มอยส์ เสียอีก
(ทั้งหมดนี้เป็นเพียงความคิดส่วนตัวนะครับ ถ้าผิดพลาดประการใดหรือทำให้ท่านไหนไม่พอใจก็ขออภัยมา ณ ที่นี้ด้วยครับ)
มันเกิดอะไรขึ้นกับ Manchester United !!!
-ปัญหาจาก ผจก.ทีม เดวิด มอยส์ เป็นกุนซือที่มีฝีมือที่เก่งคนหนึ่งในวงการลูกหนังอังกฤษ (แต่เฉพาะทีมระดับกลางๆเท่านั้นนะครับ)คือพูดตรงไปตรงมาก็คือ เดวิด มอยส์ ไม่เหมาะที่จะคุมยูไนเต็ด ไม่ว่าจะทางทฤษฎีหรือทางปฏิบัติ ในทางทฤษฎีชื่อเสียงและบารมีของ เดวิด มอยส์ ในการคุมทีมใหญ่อย่างยูไนเต็ดก็ไม่ผ่านแล้ว ส่วนในทางปฏิบัติ เดวิด มอยส์ ไม่เคยคุมทีม เอฟเวอร์ตันได้ถ้วยได้แชมป์อะไรเลยเพียงแต่แค่ยกระดับทีมเอฟเวอร์ตันขึ้นมาอีกก้าวนึงก็เท่านั้น และในทางปฏิบัติอีกข้อ เดวิด มอยส์ ไม่มีจิตวิทยาในการคุยกับนักเตะเพื่อดึงศักยภาพของนักเตะชุดนี้ออกมาได้ ในการจัดทีม11คนแรกหรือการเปลี่ยนตัวสำรองลงเพื่อแก้เกมส์โดยรายละเอียดเรื่องนี้ผมขอไม่พูดอะไรเพราะผมคิดว่าทุกๆท่านก็คงเห็นแล้วจากการถ่ายทอดสดทางCTH ว่า เดวิด มอยส์ แย่ขนาดไหนในเรื่องTacticsต่างๆ ( เดวิด มอยส์ สอบตก )
-ปัญหาจาก Staffโค้ช เป็นเรื่องปกติที่ ผจก.ทีมทั่วไปที่ได้รับแต่งตั้งใหม่และจะดึงStaffโค้ชของตัวเองจากทีมเก่ามาด้วย แต่ผมก็ตั้งคำถามว่า เดวิด มอยส์ ดึงstaffโค้ชจากเอฟเวอร์ตันมายกชุดเพราะอะไร เพราะทำงานกันมานาน หรือเพราะเห็นว่าstaffโค้ชของเอฟเวอร์ตันดีกว่าstaffโค้ชของเฟอร์กี้ เดวิด มอยส์ ทำแบบนี้เท่ากับเป็นการที่เห็นตัวเองสำคัญกว่ายูไนเต็ด เล่นยกstaffมาทั้งชุดแบบนี้ตัวเองจะได้ทำงานง่ายกว่าโดยไม่คำนึงถึงนักเตะว่าจะทำงานง่ายเหมือนเดวิด มอยส์หรือเปล่า ความเข้าใจนักเตะและการพูดคุยกับนักเตะก็สู้staffชุดเก่าของยูไนเต็ดไม่ได้เลย (และที่สำคัญเดวิด มอยส์ไม่เคยฟังป๋าบอกป๋าเตือนเลยเกี่ยวกับเรื่องStaffโค้ชว่ายังไม่ควรเปลี่ยนStaffโค้ชในตอนที่เดวิด มอยส์รับตำแหน่งใหม่ๆ)
-ปัญหาจากตัวนักเตะเอง การที่ เดวิด มอยส์ และstaffโค้ชชุดใหม่ไม่มีบารมีและไม่มีจิตวิทยาในการสื่อสารพูดคุยกับนักเตะสาเหตุนี้เองจึงทำให้นักเตะไม่ค่อยเชื่อมั่นในตัวของ เดวิด มอยส์ และstaffโค้ชชุดใหม่ จึงทำให้นักเตะขาดความมุ่งมั่นและขาดความมั่นใจในการลงสนาม(โดยเฉพาะตอนนี้เล่นกันเหมือนว่าจะเล่นไล่โค้ชหรือเปล่าประมาณนั้น)ผลงานถึงได้ออกมา3วันดี10วันไข้
ปล.ตอนนี้เวลานี้ เดวิด มอยส์ คงจะต้องพิจารณาตัวเองแล้วว่าควรจะต้องทำยังไงก่อนที่จะโดนบอร์ดบริหารไล่ออกเพราะอย่าลืมว่าตอนนี้หุ้นของยูไนเต็ดก็ตกลงอย่างต่อเนื่องตั้งแต่เดวิด มอยส์ เข้ามาคุมทีมและทำผลงานได้อย่ากย่ำแย่ ทุกๆท่านลองคิดดูเล่นๆว่าตระกูลเกลเซอร์เป็นนักธุรกิจจะยอมให้หุ้นสโมสรตกแบบนี้ต่อไปหรอเพราะว่าถ้าหุ้นตกต่อไปเรื่อยๆจะสูญเสียเงินไปมากกว่าจ่ายค่าปลด เดวิด มอยส์ เป็นร้อยๆเท่าและยิ่งถ้าไม่ได้ไปเล่นแชมป์เปี้ยนลีกในฤดูกาลหน้ารายได้ก็จะสูญเสียไปมากกว่าการปลดเดวิด มอยส์ เสียอีก
(ทั้งหมดนี้เป็นเพียงความคิดส่วนตัวนะครับ ถ้าผิดพลาดประการใดหรือทำให้ท่านไหนไม่พอใจก็ขออภัยมา ณ ที่นี้ด้วยครับ)