คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ผมทำงานที่นี้มาได้ 24 ปีแล้วครับ ทำงานมานานแต่ไม่ได้รับการโปรโมชั่น(เลื่อนตำแหน่งให้ทำงานบริหาร) บางทีจะมองตัวเองไม่ดีครับ  มาทบทวนว่าในอดีตเราทำงานไม่

เรียนสอบถามท่านสมาชิก พอดีพบปัญหาในการปฏิบัติราชการ เกี่ยวกับเรื่องการร่างหนังสือราชการภายใน ว่าจำเป็นหรือไม่ ที่ผู้ลงนามในหนังสือราชการแจ้งเวียนภายใน (บันทึกข้อความ) จะต้องเป็นหัวหน้าฝ่าย หัวหน้าสำนั

ผมอยากทราบว่ามีงานตำแหน่งไหนบ้างใน บล ตั้งแต่ระดับ ล่าง - บน  ? และคนที่ เรียนบริหารการเงิน มีตำแหน่งไหนที่รองรับเด็กจบใหม่ บ้าง ที่เป็นตำแหน่งที่ไม่ต้อง มีใบเซอร์ มี career path ต่อยอดได้ในอนาคต

คือเราทำงานองค์กรยักษ์ใหญ่แห่งหนึ่งเกี่ยวกับระบบเครือข่าย มีเครือข่ายที่ต่างประเทศและในไทย สมมติผู้บริหารระดับสูงระดับตำแหน่ง "รองMD" ชื่อ แมน สั่งให้ ผู้บริหารระดับ"ผู้อำนวยการ"

ผมอยากเปลี่ยนงาน 1.เจ้าหน้าที่คลังเอกสาร กับ document control เหมือนกันหรือเปล่าครับ 2.โอกาสก้าวหน้าของงานนี้ เป็นไปได้ถึงไหนครับ (ทั้งในเรื่อง เงินเดือน และ ระดับตำแหน่ง ) 3.ตำแหน่งนี้สำคัญกับองค์กร

ก่อนหน้านี้ มีเจ้าของพูดในที่รับประทานอาหารว่าให้อีกคนแยกไปคุมฝ่ายผลิต ผมตำแหน่งรองจากเขาก็ให้ขึ้นมาแทน แต่ยังไม่มีเอกสารที่ชัดเจน เลยไม่อยากทวง เพราะเดียวหาว่าอยากได้ตำแหน่งอีก งานตอนนี้มั่วมาก เ

แม่เพื่อน เป็นผู้บริหารระดับสูง ขององค์กรรัฐวิสาหกิจแห่งนึง ตำแหน่งระดับ รองกรรมการผู้จัดการ ท่านเกษียณอายุ 30 กันยายน ที่ผ่านมา แต่เพื่อนเราให้เราส่ง package ท่องเที่ยว ให้แม่เค้าทาง email คือยังส่

ทั้งสองตำแหน่งอยู่ในแท่ง บริหารระดับสูงเหมือนกัน (C 10) แต่อยากถามว่า 2 ตำแหน่งนี้ใครใหญ่กว่ากัน เช่น นาย ก เป็นผู้ว่าฯ ของจังหวัด xx แล้วได้ย้ายเป็นรองปลัดกระทรวง จะถือว่าเข้ากรุ หรือว่าเลื่อนชั้นขึ้

บริษัทเราเป็นองค์กรใหญ่มากๆค่ะ มีสาขาที่ต่างประเทศด้วย บริษัทเราใหญ่สุด คือ MD มี 1 ท่าน รองลงมา ก็คือ "รอง MD" มี 5 ท่าน ทีนี้ รองMD ท่านนึง พาลูกสาวเข้ามาค่ะ แต่อยู่คนละสายงานกับที่เค้าด