ขอสอบถามความเห็นทั้งที่เป็นจริงในธุรกิจและความเห็นส่วนตัวนะครับ

บริษัทที่ทำธุรกิจที่เน้นด้าน Entertainment Contents และ Online Marketing
หากมีการลดจำนวนพนักงาน จะพิจารณาเลือกพนักงานใดออกเป็นอันดับแรก ระหว่าง

A พนักงานมีระเบียบวินัย แต่ Output น้อย หรืองานไม่ค่อย Success
B พนักงานมี Output มาก มีงาน Success วัดผลได้ แต่ขาดระเบียบวินัย

ขอบคุณครับ