ตอนนี้ทำงานที่ใหม่ มีเงินในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเก่า8แสน จะลาออกเพื่อรับเงินก้อนหรือโอนย้ายกองทุนไปที่ใหม่ดีคะ

ตอนนี้ได้ลาออกจากงานที่เก่าซึ่งทำงานและเป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาประมาณ 17 ปีกว่า และได้เริ่มทำงานที่ใหม่มา2เดือนแล้ว แต่ตัดสินใจไม่ถูกว่าจะรับเงินก้อนโดยลาออกจากระบบกองทุน(ได้ประมาณ8แสน) หรือโอนย้ายไปยังกองทุนสำรองใหม่ของบริษัทใหม่ดี
ตอนแรกก็คิดว่าจะรับเงินก้อนไปซื้อLTFไว้ลดหย่อนภาษี(ตอนนี้ฐานภาษีประมาณ20%) เงินส่วนที่เหลือ 50%ซื้อกองทุนหุ้น อีก50%นำไปลงทุนในพันธบัตรเพื่อเก็บเงินต้น อย่างนี้จะดีไหมคะ
รบกวนแนะนำหน่อยคะ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 7
ขอโทษนะครับ อายุเท่าไรแล้ว จำเป็นต้องใช้เงินก้อนนี้ตอนช่วงนี้รึเปล่า ถ้าไม่จำเป็นก็โอนมาบริษัทใหม่เลย เพราะเมื่อจำเป็นต้องใช้ก็สามารถถอนออกเป็นส่วนๆได้ 1-2 ครั้ง แต่เสียภาษีเยอะนะ ถ้าเป็นไปได้ก็รออายุครบ55-60ปี เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไม่เสียภาษีนะ  เค้าตั้งมาก็เพื่อมีเงินก้อนใช้จ่ายหลังไม่ได้ทำงานแล้ว ส่วนเรื่องการลงทุนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพก็ไม่ขี้เหล่นะ  แต่ถ้าอยากลงทุนเองก็ลองที่บริษัทใหม่เลยก็ได้โดยลดส่วนของเราคือลูกจ้างลงเช่น เคยบริษัทเก่า 10% ของบริษัทใหม่ก็เหลือ 5% ส่วนของ5%-ของเราก็เอามาลงทุนเองตามที่เราต้องการ ข้อดีของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพคือมีเงินสมทบของนายจ้างเพิ่มให้เราด้วยนะอย่าลืมละทำให้เรามีเงินสะสมโดยไม่ต้องลงทุนเอง ประหลาดใจประหลาดใจประหลาดใจ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่