เงินเดือน 9000 บาท (รายเดือน)
ตกลงทำงาน จันทร์ - เสาร์
แต่วันอาทิตย์ได้มาทำงาน 8:00 - 23:30 น.
ก็คือ ทำงานในวันหยุด 8 ชม.
ทำงานล่วงเวลาในวันหยุด 6ชั่วโมง 30นาที
อยากทราบว่า สิ้นเดือนจะได้เงินเดือนเท่าไร
ในรูปผมเป็นคนคำนวณ
แต่ว่าาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาา
HR บริษัทผมบอกว่า รายเดือน เหมา 30วัน
วันอาทิตย์ นอนเฉยๆ ก็ได้ 300 บาท
แต่ถ้า มาทำงาน จะได้อีก 300 บาท ( 9000+300=9300บาท)
แต่ถ้าเป็น พนักงาน รายวัน
กรณีเดียวกัน วันอาทิตย์
ไม่มาทำงานไม่ได้เงิน
มาทำงานได้ 600บาท ?
ผมรู้สึกว่ามันไม่ใช่เลย ตั้งกระทู้ถาม รบกวนตอบผมหน่อยนะครับ
[[ HR ]] คำถาม ผมคำนวณ ค่าทำงานในวันหยุดถูกต้องไหมครับ?
เงินเดือน 9000 บาท (รายเดือน)
ตกลงทำงาน จันทร์ - เสาร์
แต่วันอาทิตย์ได้มาทำงาน 8:00 - 23:30 น.
ก็คือ ทำงานในวันหยุด 8 ชม.
ทำงานล่วงเวลาในวันหยุด 6ชั่วโมง 30นาที
อยากทราบว่า สิ้นเดือนจะได้เงินเดือนเท่าไร
ในรูปผมเป็นคนคำนวณ
แต่ว่าาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาาา
HR บริษัทผมบอกว่า รายเดือน เหมา 30วัน
วันอาทิตย์ นอนเฉยๆ ก็ได้ 300 บาท
แต่ถ้า มาทำงาน จะได้อีก 300 บาท ( 9000+300=9300บาท)
แต่ถ้าเป็น พนักงาน รายวัน
กรณีเดียวกัน วันอาทิตย์
ไม่มาทำงานไม่ได้เงิน
มาทำงานได้ 600บาท ?
ผมรู้สึกว่ามันไม่ใช่เลย ตั้งกระทู้ถาม รบกวนตอบผมหน่อยนะครับ