1.คนที่หนึ่งให้ข้อมูลเท็จโดยแจ้งไปบริษัทเอกชนว่าตนเองมีประสบการณ์สอนภาษาอังกฤษครบ3ปี(จริงๆมีประสบการณ์เพียง2ปี)เพื่อที่จะมีสิทธิ์ขอทุนจากบริษัทดังกล่าวไปอบรมภาษาอังกฤษที่ประเทศออสเตรเลียเป็นเวลา 10 วัน (จริงๆก็คือไปเที่ยวด้วยค่ะ) น้องคนนี้สมัครด้วยตนเองทางเว็บไซต์โดยไม่ผ่านดิฉันซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชา พอบริษัทเห็นว่าสมัครในนามต้นสังกัด+มีอาชีพอาจารย์น่าเชื่อถืออยู่แล้ว บริษัทก็จึงอนุมัติทุนให้น้องคนนี้ไปอบรมภาษาอังกฤษ10วันค่ะ พอบริษัทมีจดหมายมาถึงอธิการบดี ก็ไม่มีใครทราบเรื่อง ในที่สุดน้องคนนี้ก็ได้ไปออสเตรเลีย 10 วันค่ะ ดิฉันควรทำอย่างไรกับอาจารย์รุ่นน้องที่ออกนอกลู่นอกทางเกินไปคะ
2.คนที่สองปลอมแปลงเอกสารเรื่องภาระงานบริการวิชาการค่ะ เนื่องจากว่าทางมหาวิทยาลัยกำหนดให้อาจารย์ต้องมีงานบริการวิชาการควบคู่กับงานสอน น้องคนนี้จึงว่ายวานคนที่รู้จักให้ออกจดหมายรับรองตนเองไปบริการวิชาการ ทุกวันเสาร์อาทิตย์ครั้งละ 3 ชั่วโมง รวมเป็นสัปดาห์ละ 6 ชั่วโมง แต่จริงๆแล้วน้องคนนี้ไม่ได้ทำตามจริงค่ะ ดิฉันโทรไปสอบถามหน่วยงานที่น้องเขาไปบริการวิชาการ แต่หน่วยงานแจ้งว่าไม่มีโครงการบริการวิชาการ
ดิฉันควรทำอย่างไรกับอาจารย์รุ่นน้องที่ออกนอกลู่นอกทางเกินไปคะ
สุดท้ายนี้ ดิฉันต้องการให้อาจารย์รุ่นหลังๆที่มหาวิทยาลัยรับมาอยู่ในกรอบที่ควรจะเป็นบ้าง ไม่ควรออกนอกลู่นอกทางเกินไป เกรงว่าจะส่งผลเสียต่อองค์กรในอนาคตค่ะ
ขอบคุณค่ะ