ตอนนี้เราทำงานด้านไอที อยู่ฝ่ายไอทีของบริษัทนึง ก็ทำตั้งแต่ซับพอร์ตยันเขียนโปรแกรม  ทำที่นี่มา 3 ปีตั้งแต่เรียนจบ ไม่เคยย้ายงานเลย

ตอนนี้เพิ่งได้งานใหม่เป็นแบบ contract คือสัญญาจ้าง 6 เดือน ไปทำงานกับบริษัทด้านโทรคมนาคมของไทย แต่งานที่ใหม่ไม่มีสวัสดิการใดๆนอกจากประกันสังคม พักร้อนไม่มี ถ้าหยุดงานหักเงิน จากที่เดิมพักร้อน 10 วัน ป่วย 10 ลากิจ 10

แต่เงินเดือนเพิ่มขึ้น จากเดิม 20K เป็น 35K + 2000 ค่าใช้โน๊ตบุ๊คตัวเอง งานใหม่เป็นงานเขียนโปรแกรมค่ะ

ถ้าเป็นคุณจะเลือกแบบไหนคะ ถ้าสิ้นปีที่เก่าโบนัสประมาณ 2-3 เดือน กับออกตอนนี้ไปทำงานใหม่

แล้วยังทำให้เราพลาดทริปที่จะไปเหนือ 2 ทริปกับการออกล่านางพญาเสือโคร่งที่จองตั๋วเครื่องบินและที่พักไว้แล้ว เสียดายอันนี้สุดๆ