นปร. คือ??

นปร. ย่อมาจาก โครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (Public Service Executive Development Program: PSED) คือ โครงการที่สรรหา คัดเลือก บุคลากรที่มีความรู้ ความสามารถ และมีสมรรถนะสูง เพื่อเข้ารับราชการและพัฒนาอย่างเป็นระบบ โดยเฉพาะการสอนงานเพื่อถ่ายทอดความรู้จากวิทยากรที่มากประสบการณ์ รวมถึงการปฏิบัติราชการในหน่วยงานต่างๆ โดยการสอนงานของผู้บริหารระดับสูง ทั้งจากภาครัฐและเอกชน โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาให้ข้าราชการในโครงการฯ เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงในหน่วยงานภาครัฐที่มีความสามารถ เป็นทั้งนักคิดที่มีวิสัยทัศน์ (Visionary Thinker) นักพัฒนาและวางแผน (Developer & Planner) และนักปฏิบัติ (Operator) ได้อย่างสมดุล มีความสามารถเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง ทั้งในด้านความคิด ด้านวิชาการ และการบริหารจัดการองค์การ
http://www.psedthai.com/index.php/about-psed

ถามเพื่อนๆที่เคยสอบโครงการนี้หน่อยนะคะ ^^
-สอบเข้ายากง่ายแค่ไหน?
-profile ต้องหรูเลิศเปล่าคะ เช่น จบนอก เกียรตินิยม ฯลฯ
-ความก้าวหน้าในงาน จะเร็วกว่าข้าราชการทั่วไปอื่นๆไหม
-ตอนนี้เราทำอยู่รัฐวิสาหกิจที่นึงอยู่ค่ะ แต่พอข้าราชการปรับฐานขึ้นมาเท่ากับรัฐวิสาหกิจ เราก็เลยลังเลใจ
อยากออกไปอยู่ราชการแทน เพราะเหตุอยากได้บำนาญ (ข้าราชการใหม่ก็ยังมีบำนาญหรือเปล่าคะ ไม่แน่ใจ)
ประกอบกับงานที่ทำอยู่ตอนนี้มันไม่ค่อยได้ใช้สมองเลยค่ะ รู้สึกว่าเสียดายความรู้ที่เรียนมา กลัวสมองฝ่อไปทุกวัน
ถ้าหาก นปร ดูมีความก้าวหน้ามากกว่าก็อยากลอง แต่ไม่รู้ว่าตัวเองจะสามารถสอบได้ไหม ครั้งนี้ครั้งเดียวค่ะไม่งั้นอายุเกินแล้ว
ถ้าเทียบระหว่าง รัฐวิสาหกิจ กับราชการ เพื่อนๆคิดว่าที่ไหนจะดีกว่า ก้าวหน้ากว่า และเงินเดือนมากกว่ากันคะ

ขอบคุณที่แชร์ประสบการณ์ค่ะ

ป.ล. เราจบ ป.ตรี+โท จาก CU ค่ะ ควรหาที่ทำงานใหม่ดีไหม แต่ตอนนี้ที่ทำอยู่มันใกล้บ่านมาก ข้อดีคือได้อยู่กับครอบครัว (ต่างจังหวัด)
และงานไม่หนักเลยค่ะ ส่วนความก้าวหน้าไม่ค่อยแน่ใจเลยค่ะ

EDIT อธิบายโครงการนิดนึงค่ะ